1.原文連結：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180716/1392176/
2.原文內容：
華為要求美國員工竊取對手機密 工程師不配合被解雇
中國手機品牌華為（HUAWEI）早前要求員工，混入臉書（Facebook）峰會，竊取商業機密
，員工提出質疑後，竟遭到解雇。員工近日告上美國法院，向華為賠償1.05億美元（約
32.09億元台幣）。對此，華為周日（15日）辯稱，完全是前員工在造謠，不是事實。
被解雇的員工Jesse Hong，自2014年起，在華為位於加州聖塔克拉拉（Santa Clara）的
子公司「華為技術有限公司」（Futurewei Technologies）的擔任軟體工程師。
Hong表示，華為於2016年，曾想參加由臉書主辦，在臉書總部的召開「TIP峰會」（
Telecom Infra Project Summit）。由於與會者大多是華為的競爭對手，因此臉書拒絕華
為參加。華為不死心，於是指使華為技術有限公司的陳姓經理（Sean Chen），及一名員
工Sam使用「掩護性的美國公司名稱」，來向臉書報名，成功混入會場。而這兩人會後撰
寫報告，列出競爭對手的商業計劃，並發回中國總部。此外，Sam還利用為美國企業提供
諮詢服務的職務之便，獲取機密資料，偷偷交給華為。
Hong又說，他曾提醒公司，竊取商業機密，或把這類機密資料發回在中國，在美國是非法
行為，所以不願配合刺探商業機密，結果在今年3月被解雇。
而華為向中國媒體《新京報》辯稱，Hong的指控完全是造謠，不是事實，強調華為一向遵
守國際公約和各國相關法律法規，也明確要求所有員工嚴格遵守相關法律法規和商業行為
準則和規範。對於Hong的訟訴，華為將積極應訴，維護自身權益。（國際中心／綜合外電
報導）
3.心得/評論：
2018-07-13
遭控竊取智財權 中國外交部：美方拿不出證據
https://bit.ly/2LoflqQ
貿易戰起因於特別301報告
現在大家都在等中國什麼時候拿出對等的2000億美元清單