作者:
f204137 (Fj)
2018-08-17 08:18:311.原文連結：
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180817000584-260110
2.原文內容：
外資評估合併營業利益減4.1%！統一超成最大苦主 吞11億成本
2018年08月17日 04:10 中國時報 簡威瑟／台北報導
基本工資調整，時薪增為150元，零售通路恐最受衝擊。花旗環球證券非科技產業分析師
陳建光，針對統一超（2912）做出情境分析並指出，若統一超補貼部分薪資調漲差額給加
盟主，對合併營業利益將造成4.1％負面影響，衝擊不輕。
基本工資調漲拍板！月薪23100 時薪150
衝擊服務業 業者恐漲價因應
依據調整結果，花旗環球評估，統一超整體7-Eleven加盟店所支付的薪資總額會比現在多
出11.8億元，統一超若針對加盟主補貼薪資增加部分的50％，明年營業費用得多花5.9億
元。
更重要的是，因勞團訴求是把時薪一次漲到182元，但這次未能如願，若持續調高，統一
超受到薪資成本的衝擊應還會更高。
花旗環球對統一超評等是「賣出」，建議客戶逢高獲利了結，推測合理股價估值是296元
。
據外資估計，因少了一次性處分利益挹注，統一超今年每股純益回歸10.52元，尚未考慮
時薪提高狀況下，明、後年各為11.3與11.79元，年增率在中低個位數，堪稱穩定，但缺
乏爆發性成長力道，不看好可支撐高評價。
截至上半年，統一超在台灣擁有5281家7-Eleven門市，其中約9成、高達4753家為加盟商
，當基本工資調漲，對7-Eleven加盟主獲利會產生極為明顯的影響。
統一超2016年底時，才因為基本工資調整因素，調整加盟主分潤制度，並導向營運表現為
主的機制，激勵加盟主衝刺業績，加上產品組合優化，以及來自服務事業的營收提高，統
一超今年上半年的同店銷售增長（SSSG）達5～6％，可望部分淡化營業費用升高的衝擊，
也降低再度調整分潤計畫的風險。
法人也提出，不只統一超獲利會受時薪調高衝擊，像是全家、美食-KY、寶雅等內需通路
相關企業，在面對基本工資調整時，也都嚴陣以待。
3.心得/評論：
基本工資調漲 統一超成最大苦主 吞11億成本
毛營利縮水 轉嫁消費者就好
作者:
teremy (鄉民代表)
2018-08-17 08:19:00反正工資不漲 7-11也一直漲
作者:
abcgo (真冷的冬天)
2018-08-17 08:21:00文組最喜歡做情境分析，但是準的有幾次，呵呵呵呵呵呵呵
作者: cmcmisgod (cmcm) 2018-08-17 08:25:00
空全家 全家不轉嫁消費者
作者: pxo (Me v.s the World) 2018-08-17 08:26:00
基本工資加1元，轉嫁消費者5元，慣老闆繼續開賓利。
作者:
bole (勇者小時候)
2018-08-17 08:28:00最近取消了很多組合優惠啊,賺翻了還苦主 慣老闆
作者:
rodney92 (rodney)
2018-08-17 08:29:00文組腦袋妓者不意外
作者: ting74942 (@w@) 2018-08-17 08:32:00
早都改去全家了，冰品也常特價
作者:
luche (luche)
2018-08-17 08:32:00老闆少拿一點 少賺一點不就好
作者:
ericmai (純真の間奏)
2018-08-17 08:33:00去全家+1
作者:
ddss (像風一樣)
2018-08-17 08:38:00很多人期待受衝擊的是鴻海這種收入前1%的 結果苦主是加盟店
作者:
ddss (像風一樣)
2018-08-17 08:41:00店長 基本上喊最大聲 最激情的都不是最基層 調高基本工資
作者:
rufugy (桃園昇)
2018-08-17 08:42:00苦主 又要漲價了 飯團一顆要賣87了
作者:
ddss (像風一樣)
2018-08-17 08:42:00= 把收入前 1%的企業獲利吐出來? 收入前1%的企業底薪是基本工資的兩三倍 根本沒受衝擊 受衝擊的是收入沒多領死薪水多少的中小企業~也因為苦主不是台積電 鴻海 聯發科這種員工年薪破百的
作者:
ddss (像風一樣)
2018-08-17 08:47:00自然而然無法自行吸收 就給你轉嫁到物價上~ 就是劫不是那麼富的企業濟貧 物價想不漲都難~
作者:
kutkin ( )
2018-08-17 08:48:00小7商品漲很多了
作者:
z904612 (蒼月)
2018-08-17 08:50:00虧三小 都馬漲價補回來
作者:
ddss (像風一樣)
2018-08-17 08:50:00台北市以外破百的排骨便當應該會逐步出現
作者:
photoless (Photoless)
2018-08-17 08:50:00股價300多 請不起員工？？？ 看先前噓電子五哥 現在不就是拆穿西洋鏡 最血汗的究竟是誰
作者:
triff (triff)
2018-08-17 08:52:00恐什麼？
作者:
damps (a020434750)
2018-08-17 08:59:00勢必要加快新零售的腳步了
作者:
jack0216 (jack0116)
2018-08-17 09:06:00漲5億 轉嫁10億
作者:
Auoer (No Pain No Gain)
2018-08-17 09:25:00老板的思維，技者不懂啦
作者:
rodney92 (rodney)
2018-08-17 09:47:00支那狗報 不意外舔共賣台跑第一
作者: ss902901126 2018-08-17 10:03:00
哇 小七吃的東西又要多幾百道工法了
作者:
mabedead (whocareu)
2018-08-17 10:55:00商品漲太少了，一次漲到位不好嗎？
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2018-08-17 11:26:00
哇靠都加盟店0.0
作者:
hao0313 (彈頭)
2018-08-17 12:04:00小7不是給台女吃的嗎 一堆女生開口閉口小7小7
作者:
arctic (WORKING)
2018-08-17 15:28:00早就漲著等了啊
作者: bing6715 ( ) 2018-08-17 16:36:00
漲價就好了
作者:
abcccbbs (保險經紀人業務副理)
2018-08-18 15:10:00統一超早就先漲價再等了!!
作者: Petrovsky (Never say never.) 2018-08-19 15:50:00
統一超 黃金時期已過