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中國就業寒冬來臨 大學生找工作變難
最新更新：2018/11/27 15:10
（中央社台北27日電）今年冬天對中國大陸的就業市場來說是寒
冬。陸媒報導，二線城市、中小企業是新增工作機會縮減最厲害
的地方。就算是排名前列學校的大學畢業生，也不得不在找工作
時廣發履歷。
鳳凰科技10月底曾經報導，中國手機大廠華為內部發放文件表示
各部門原則上停止普通社會招聘，除非是關鍵稀缺人才、專項招
聘和優秀的有工作經驗人士，否則不招聘。
隨後，阿里巴巴、百度、騰訊和京東等大型網路公司也都傳出全
面停招或縮減招募應屆畢業生。雖然事後華為等多家公司否認相
關政策，但不安氣息已經瀰漫。
外界的擔憂不是沒有根據。報導引述獵聘大數據「2018年1-10月
全行業新增職位指數」顯示，從2018年9月中旬以來，全行業新
增職位指數的確呈現較明顯的下降趨勢。
陸媒報導，今年中國有超過820萬名大專大學畢業生，是史上新
高，但嚴峻的就業形勢讓他們面臨更激烈的競爭。
財新網引述天風證券21日的研究報告指出，規模位居中國前列的
人力資源服務商「前程無憂」在網路上發出的招聘廣告，今年4
月還有285萬則，9月只剩下83萬則，有202萬則從網站上消失。
天風證券收集的資料，是利用爬蟲技術抓取即時網頁上每一則招
聘廣告，涵蓋一二三四線城市，覆蓋60個行業。其中，招聘廣告
消失比例最高的是二線城市。
研究報告指出，這其中既有招聘季節性因素，也有經濟因素，從
行業來看，貿易、家具家電、建築工程等行業招聘情況不及預期
。500人以下的中小微企業、民營企業是削減招聘廣告數量的主
力。
報告指出，經濟週期下行、需求走弱、融資成本增加，都加劇中
國中小企業經營困難。
即使是大企業的獲利狀況也在走下坡。中國國家統計局今天公布
的數據顯示，10月份規模以上工業企業利潤總額年成長率已是連
續第4個月下滑，僅3.6%。
另一方面，隨著大陸今年推動黨和國家機構改革，公家機關能釋
放的職缺也在減少。國家考試去年招錄2.8萬餘人，今年只有
1.45萬餘人，是近10年來招收人數最低。
財新網月初時報導，畢業於最好一批「985」大學的軟體工程科
系林姓碩士生，兩個月內投了約20份履歷，主要目標是央企、國
企和銀行，但回覆可參加筆試的只有3、4個，完全出乎這名畢業
生預料。（編輯：張淑伶/馮昭）1071127
3.心得/評論：
今年中國青年返鄉創業正夯，沒有不景氣，只有不爭氣。
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