1.原文連結：
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2801016
2.原文內容：
罷工協商 長榮航空等不到桃空職工會員
〔記者王憶紅／台北報導〕桃園市空服員職業工會（桃空職工）原訂今日下午5點半與長
榮航空再次展開協商，但長榮航空準備就緒下，等不到工會成員。長榮航空總經理孫嘉明
今日表示，今早已經正式發文給（桃空職工），希望下午協商在長榮桂冠酒店，並開放直
播，但工會否認後又改口承認長榮航有要求開放直播，並更改地點，不過，長榮航空還是
會繼續在桂冠酒店協商會場等他們，期望大家能盡快協商。
孫嘉明表示，在不確定罷工是否發生，許多旅客避免空服員罷工影響行程，目前公司訂位
率趨緩，沒有達到預計目標，長榮航營運已面臨重大挑戰，因此希望與桃空職工可以盡快
展開協商。
張嘉明指出，當初雙方說好要在長榮桂冠酒店協商，長榮航空場地、人員都已準備就緒，
今天桃空職工臨時又說要到勞動部，實在不懂為何突然換地點。
張嘉明說，長榮航空還是會繼續在桂冠酒店協商會場等他們，期望大家能盡快協商。
孫嘉明指出，民營公司賺錢後，才能發放年終獎金、調薪，之前獲利穩健，發放4個月年
終獎金，今年有罷工的不確定因素，恐影響獲利，身為經理人必須跟員工說明狀況，但每
次說明總遭到工會扭曲，預警說法被認為是威脅員工，對於經理人來說，真的很為難。
3.心得/評論：
孫嘉明指出，民營公司賺錢後，才能發放年終獎金、調薪，之前獲利穩健，發放4個月年
終獎金，今年有罷工的不確定因素，恐影響獲利，身為經理人必須跟員工說明狀況，但每
次說明總遭到工會扭曲，預警說法被認為是威脅員工，對於經理人來說，真的很為難。