※ 引述《humbler (獸人H)》之銘言：
: 1.原文連結：
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20190810000397-260110?chdtv
: 2.原文內容：
: 2019/08/10 中國時報 林良齊、 傅之晴 、影音編輯
: 攸關250萬勞工的基本工資審議委員會，下周三召開，工商團體等資方代表曾拜訪勞動部
: 長許銘春，希望「凍漲」基本工資，但勞方團體則希望一口氣調漲至2萬9000元，時薪也
: 要跟著調整至169元，據透露，合理漲幅應該在3％至5％間，月薪約調高至2萬4200元，時
: 薪調高到157元。
: 對此，勞動部低調未證實，但表示，尊重基本工資審議委員會審議結果。
: 資方喊凍漲 勞團盼達2萬9
: 基本工資審議委員、台灣大學國家發展所副教授辛炳隆指出，依消費者物價指數及外食消
: 費指數、經濟成長率計算，估計至少應調整3％的基本薪資，若能再往上調整1％至2％也
: 是合理的範圍。
: 全國產業總工會祕書長戴國榮指出，依最近政府公布的數字顯示，我第2季經濟成長率是
: 亞洲四小龍之首，去年至今的消費者物價指數也是走揚，這代表基本工資有調漲的空間。
: 勞方委員日前討論後也一致認為，今年基本工資漲幅不應低於去年的5％。
: 資方強調，調漲基本工資將對產業造成衝擊，不過，辛炳隆說，人事成本占生產成本約3
: 成，調漲基本工資對業界有一定影響，但影響沒有想像中的大，業界也能透過基本工資帶
: 動內需、增加獲利。
: 戴國榮指出，依目前研究指出，調漲基本工資會對9人以下的微型企業影響較大，政府應
: 趁機輔導產業轉型。他認為，調漲基本工資帶動薪資水平上升，民眾有更多的錢可以用來
: 消費，才能同步帶動經濟成長。
: 基本工資從2011年起逐年調高，許銘春日前曾邀請勞方委員討論，勞方委員認為，距離蔡
: 英文總統提出的理想月薪3萬元仍有6900元的差距，如果分成5年至少每年要漲1400元，因
: 此明年基本工資月薪至少要達2萬4500元。
: 調漲有空間 影響250萬人
: 目前每月領取基本薪資的本勞有136萬人、外勞有43萬人，還有52萬人是領取基本時薪，
: 調整基本工資後，實際受影響者將擴及達250萬人。
: 3.心得/評論：
: 基本工資跟著物價指數漲
: 物價指數跟著基本工資漲
: 無限循環
我認為本來就是應該調的。
主要的理由新聞內文已寫了，
1.
基本工資調整的幅度是會參照物價漲幅去算的，
所以基本工資的調漲原因是，物價已上漲；而不是調漲了薪資後再害怕物價又漲。
2.
之前時薪已調到150了，如果換算月薪150*8*22=26400，
因此換算月薪到達26000左右，目前才23100，所以月薪要調漲跟上了。
3.
台灣的最低薪資站均薪比例已經算低的了: wiki-各國最低工資
此外，從近年台灣物價指數與最低工資來看，不管有沒有調漲薪資，物價都是穩定上漲的
(之前看過但忘記來源，有請大大埔上圖表數據)
從經濟面來看:
理論上調漲最低薪資，只會影響到「最低受薪者」，
其他上班族和產業影響不大，新聞內文有說，只對9人以下企業影響較大。
2XK已經是很低的薪資了，這個受薪階級的薪資，很有可能有大比例薪資投入消費，
換言之對於經濟動能會有正面影響。
(相反的，讓越高所得的人所得增加，效益就越低)
從公平制度面來看:
外勞也是人，領低薪者也是人，大家都希望多賺點，
[因為調基本薪調不到自己身上，然後又擔心物價會上漲，所以就反對調基本工薪]
這是相當自私的想法。
試想如果你是領1個月23k的人，幫你調到1個月24k、26k，過分嗎?
如果說這樣調有些小型企業會倒，我覺得倒了就算了吧。
誠如前文說的，調基本工資表面上對經濟總生產力沒有影響，
只是決定這塊大餅要分到誰身上。
而如果分到薪資最低的人身上，其實對於刺激消費應該是最有力的。
而對於非領最低薪資的其他受雇者而言，
有可能會因為衍生效應而連帶帶動薪資上漲，
要不就是薪資沒動但物價略為上升。
假設是最壞情況也就是後者好了，
能得到便宜的產品或服務本來就要掏錢，
現在只不過是有可能多掏一點點，
如果這樣就反對調基本薪，
那跟把底層勞工扒層皮來讓自己爽的慣老闆有啥兩樣??
總之，適度調高最低薪才是健康的，對於刺激消費幫助最大，
把這一點點毛留在有錢人身上，根本毫無作用，反而容易造成經濟停滯。

調高不錯啊，不要學韓國那麼白目一次調10%就好

補充：調整工資率間接改變廠商成本結構，引進新設備長期成本反而可能更低，提高資本密集度，操作設備技術人員有技術要求，廠商需提高薪資僱用人才，廠商短期成本增加，不過，有興趣的人可以google Learning Effect。新設備新技術才能擴大產出，長期享受低成本人力，不願增加投入資本的廠商，在政府提升基本工資下，逐漸被淘汰也是好事。跟原po觀點不同，我不認為是因應物價而提升薪資，近二十年皆處低點，近期調薪幅度明顯超過通膨。另外，調薪絕對是好事，人均所得是截尾分配，在一定薪資以下，這些人是不願意投入生產的，調升基本薪資應能小幅增加投入生產的誘因最後，同意原po之調薪刺激消費的觀點 推

物價主因應該是房租吧