1.原文連結：
https://udn.com/news/story/7239/4084519?from=udn-ch1_breaknews-1-cate6-news
2.原文內容：
2019-10-04 00:24聯合報 記者戴瑞瑤／台北報導
曾舉報永豐金鼎興與三寶案弊案的「吹哨者」永豐銀前總經理張晋源，日前遭永豐金以出
售美國子行出售案疑涉背信提告後停職。昨再傳出他今年六月再次向金管會檢舉，銀行局
昨證實收到張檢舉「有發現新事證」，已請永豐的內部稽核單位查明。
張晋源向周刊指出，他仍在追查鼎興詐貸案，今年六月和三位同事再向金管會舉報，指可
能有銀行內部人利用操控企業信用評等的方式協助鼎興詐貸，並提供事證，銀行局昨證實
此事。
銀行局副局長黃光熙說，張與三位同事六月時向金管會提出檢舉，以鼎興案為例表示永豐
銀行內部做授信審評時有機制上的疏失，且提供新事證。
金管會七月已請張跟同事到會說明，八月發函給永豐要求內部稽核單位查明，也請永豐董
事會需建立平台跟員工溝通，要求董事會落實內部檢舉制度。
金管會表示，現在正等永豐內部稽核單位的回報情形，若有缺失會依法處理。
另針對永豐利用美國子行出售案對張提告，並對張停職。黃光熙說，本周二銀行局發函給
永豐金，要求永豐說明對張的處置是否符合吹哨者保護，包括停職、提告都需提出書面說
明。
依照吹哨者保護，不能有降職或減薪的處分，至於調職算不算是不利處分，這也要求永豐
要說明。
3.心得/評論：
張晉源提供永豐金詐貸案的新事證給銀行局，
然後銀行局發函要永豐金內部稽核單位去查，
我有個問題...
銀行局怎麼有辦法確保永豐金內部稽核單位會認真查？
而且內部稽核單位調查需要其他單位配合，
如何可以確保其他單位會積極配合？
而且可以確保內部稽核單位報告絕對中立？
我一個覺得銀行內控設計的三道防線機制怪怪的，
不符合人性常理。