: 雖然職災保險費率全數由雇主負擔，因為職災保險給付可以完全抵充雇主在《勞動基準法
: 》上的職災補償責任，且開辦前三年保費不會調整，雇主反彈不大，甚至部分業別雇主更
: 主張投保薪資不要訂太低；料勞工職災保險法有望獲勞資雙方支持。
: 蔡總統連任要面臨最大燙手山芋是勞保年改議題。根據勞保財務精算報告，勞保50年潛藏
: 負債持續增加至9.11兆元，破產年限由已提前一年至2026年。
: 蔡政府提出勞保年金改革方案，主要有三大內容：一、加快費率提高速度，由每二年調升
: 0.5個百分點，修正為每年調升0.5個百分點；二、平均投保薪資採計期間由五年拉長到15
: 年；三、政府每年撥補200億元，並負最終支付責任等。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/7238/4282533?from=udn-hotnews_ch2
: 心得：人事成本大幅增加？
: AI取代人力正夯？
: 哪些股票要空哪些要多？
這根本就不可能啦～
基本工資到25-26k 算是已經到頂了
最主要就是公務員初考薪水 28k
要經過5%錄取率的考試 才能有穩定28k的薪水
那你說什麼條件都不用的基本工資 應該會是多少？
基本工資 = 公務員最低工資- 2～3k
算是合理的推估
除非初考公務員加薪啦～ 不然基本工資頂點就在25-26k