我一直覺得這邊和創業板真是兩個世界
果然領月薪和毒品一樣 都是會墮落的=.=
今天假設你去創業 開間飲料店
用23800請一個妹妹正職店員
你有沒有概念你要幫他出多少勞健保?
https://twworkforce.com/2019/11/17/3in1/
23800
雇主負擔
健保 1833
勞綁 1058
勞退 1428
總計 4319
也就是一個23800基本工資的員工
你必須幫他多付4319的勞健保費
看起來基本工資是23800
實際對你的成本可是28119
這樣還只是保最低薪資.........
諸位有沒有想過
如果有天你開飲料店 加盟7-11
或是開餐廳 開八方雲集 等等
你要請員工
你的薪資計算方式可不是表面上這兩萬多
你還必須加算勞健保的部分
這可是直接多了快兩成!
你的人事成本就是這麼可怕
我自己是經營診所
診所的生態是都會幫員工保勞健保
因為出的起
但外面小商家小公司就不會了
我隔壁的早餐店就出不起了
請一個23800 還要幫他出4319
誰出的起 沒可能
這就是大部分非連鎖店家 很難幫員工保勞健保的主因
太貴了
然後最好笑的是
現在健保還放話要調漲費率
哇靠 健保勞保雙漲
這漲下去韓國瑜就保證當選了XD
畫面太美 我不敢想像