1.原文連結：
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2.原文內容：
安撫6萬名員工？抖音母公司罕見加發半個月薪水獎金
隨著川普政府設定的9月期限逼近、影音平台TikTok的美國事業忙著進行出售協商之際，Tik
Tok的中國大陸母公司字節跳動已罕見宣布加發半個月薪水的獎金，希望安撫全球6萬多名員
工的心。
彭博資訊見到的TikTok內部文件顯示，在前所未有的經濟與社會不安之際，字節跳動本月將
發給員工半個月薪資的獎金。雖然字節跳動向來以祭出豐厚薪酬，在AI等重要領域挖角專業
人士聞名，但該公司在年中時刻宣 布獎金發放實屬罕見。
一名字節跳動的公司代表已證實這份內部文件的真實性。文件內容指出：「在過往數月，我
們團結克服新冠病毒與變動中總體環境帶來的挑戰。」
「為了感謝每個仁的付出與貢獻，我們將為所有符合資格的員工發放一筆現金獎勵。」這筆
獎金將與9月的薪資一同發放，在7月1日至8月31日出勤至少26天的全職員工將可獲發獎金。
字節跳動的最新措施，與從新加坡Grab到印度Oyo等眾家亞洲新創公司撙節支出的做法迥異
。同時，這也與華為在2019年發放獎金的做法相同，當時已成為美國政府箭靶的華為發出人
民幣20億元的獎金。
現在，由於川普政府禁止美國居民與實體與TikTok做生意或打交道，字節跳動的員工，尤其
是在美國的員工，都很擔心公司的未來命運。雖然美國商務部尚未公布禁令範圍，但TikTok
的成長步調正在減緩，用戶轉向採用Triller等同業的App，且美國官員持續將TikTok貼上有
資安疑慮的標籤。
3.心得/評論：
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華為路線
發獎金安定員工的心
只是抖音能活得比華為久嗎