對於工資，小妹有個疑惑
今天一款商品，有不同的品質以及價格
消費者可以視自身需求，去選擇自己所要的
比如一頂帳篷
最陽春的NH牌雲尚，一頂三千
最高級的雪地之王，一頂一萬五
如果政府下令，為了照顧弱勢廠商
帳篷法定最低價格為五千
這種事有人能接受嗎?
對消費者而言，我明明三千就可以買到，現在竟然要五千才能買
那誰還要買這便宜牌?我就去買中階等級的帳篷啊
對NH而言，就算商品本身輸別人，但我還可以壓低價格，靠CP值取勝
如今被政府應是拉高價格，那誰還要來跟我買? 消費者會去買其他家的啊
反觀薪資又何嘗不是呢?
對廠商而言，明明22K就可以請到員工，偏偏被拉到24K，這對廠商而言難道不是一種剝削?
對底層勞工而言，條件就已經不好了，至少可以自砍薪資爭取工作機會
如今這招也被堵住了，因為廠商勢必會去找條件更佳的員工啊
提高基本工資，真的只會是雙輸而已