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台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善
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2021-07-07 14:02 經濟日報 / 記者尹慧中／即時報導
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台積電（2330）正在快速擴張，依據該公司發布最新的企業社會責任報告書中顯示，去年
一年內新進人員離職率超過15%達到15.7%，不如公司原先設定不超過13.5%目標，計畫在
今年改善。
台積電去年台灣廠區總計進用7,322名新進人員，約為民國108年新進人員數量的1.65倍。
至於累計去年全球共進用8,193位新進員工，79.5%為30歲以下族群。
另外台積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加，內部職缺由員工填補比率為45.2%
，也未達成該年50%的目標。台積電計畫落實內部轉職制度相關說明，因應議題範疇定義
考量，自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。
依據台積電計畫，公司將持續努力促進人才內部流動，朝向民國119年「員工晉升主管比
率不低於75%」的目標前進。
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薪水給那麼高
不好好利用一下如何維護股東權益
不想做一堆人等著排隊
大家要佈局ＧＧ？