原文標題：陽明大賺 獨董提議績效獎金
提高8-12個月
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原文來源：自由時報
原文內容：
〔記者王憶紅／台北報導〕
陽明今日公告獨立董事王自軍對陽明員工績效
獎金發放約5.5個月， 持反對意見，主要是認
為陽明去年獲利不錯，績效獎金總額提撥上限
應提高為8至12個月， 以維護員工權益，並衡
平員工近10年來幾乎無支領獎金的情形。
據了解，陽明去年獲利近 120億元，依照績效
獎金發放規定，可發放達 8個月，但後來僅發
放約4.5個月，再加上1個月的疫情慰勞金，總
計5.5個月，部分員工覺得相當委屈， 獨立董
事也持反對意見，提議績效獎金總額提撥上限
應提高為8至12個月。
值得注意的是，泛公營單位的員工績效獎金上
限為 8個月，交通部持股的陽明，員工績效獎
金若提高到8至12個月， 恐引發其他泛公營員
工跟進，茲事體大，牽一髮而動全身，而此案
後續將送董事會討論。
心得：
員工覺得委屈，水手、水鬼們應該覺得更委屈
才是。
陽明最近的趨勢，我看還是先觀望好了，股價
已經從234快腰斬惹。