原文標題：美國人去台積電實習被輪班制嚇到 鄉民全笑傻：這技術你們偷不走
(請勿刪減原文標題)
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發布時間：2021年10月31日13：14
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
全球晶片荒！隨著電子化時代的到來，不論蘋果手機還是電腦零件甚至到油電汽車，在這
些產品中電控晶片可說是供應鏈上最關鍵的元件，雖然會設計晶片的大廠很多，但全球會
做先進製程的晶圓廠公司卻是一隻手數的出來，自晶片設計出來後，往往要委外這些少數
的半導體工廠幫忙「代工」，最後才能得到供應鏈關鍵的晶片。
而其中像是蘋果手機、AMD電腦處理器、顯示晶片到PS5遊戲主機，都是指定台灣台積電作
為指定晶片代工廠，只因為台積電的製程如今是世界上數一數二精良，產品良率最高、後
續封測相關產業一條龍，可說是最齊全的，這也讓由台積電帶頭的台灣坐響「半導體王國
」的美稱。
也因為台積電在半導體先進製程上如此強盛的原因，也造就了不少外國人來台朝聖甚至學
習，但令人訝異的是，近期在科技業求職評論網站「glassdoor」上，就有美國人提到了
特地跑來台積電學習，原是想要探究台灣半導體強盛的秘密，但這位老外除了看到先進的
研發技術以外，也看到了許多人不為人知的台灣半導體業黑幕：
「與美國的工作文化差異太大了。我認為TSMC可以改為每周40小時工時就好，或者像其他
晶圓代工廠做四休三、做三休四的輪替，但我看到在台積電的同事大說數都是每天10小時
起跳，甚至有人可以上到12小時…這對於一個全年無休的半導體晶圓廠來說或許是可以理
解的...但台積電好像不太注重員工的個人自由，住在宿舍什麼生活層面的都要管，包括
訪客門禁時間等等…」
「…開會的時間也比想像中的多…很多E-learning電子化的系統都做的很差…我覺得很多
事務都可以簡化或自動化，我不認為美國正常上班的勞工，他們正常的產出效率會比在台
灣花很多時間開會的員工還要少」glassdoor上面有人如此地寫著。
而消息一出後，鄉民也都紛紛表示：
「輪班星人你敢嘴，有種叫intel三星打贏台積電阿」
「張忠謀就知道台灣的優勢，就是CP值很高的廉價勞力」
「還敢來台積電偷技術阿，結果還不是偷不走」
「後面那段的打中我心聲，整天開會玩團康遊戲就飽了，活都丟給下面基層」
「台積電成功秘訣：畢業生新鮮的肝」
「知道為啥你們歐美仔會輸亞洲人了吧，你們沒有狼性阿」
▼張忠謀曾說過，台積電很難離開台灣，主要是因為高階人才的需求與人力成本
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看到這裡，胖丁也覺得很驚訝阿，原來台灣經濟的命脈台積電輪班都這麼操的嗎？想到一
位大學同學畢業也去台積電蹲了三年，然後之後就抱怨說太累辭職去幹日本代購了，後來
同學會被問他就說「賺一樣多錢但工時時間變自由」，看來真的是薪水很多，但是也不是
每個人都能接受的工作啊～（為這些貢獻台灣經濟的新鮮肝年輕人致上最高敬意）
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台灣積體電路公司前董事長張忠謀曾公開表態︰台灣晶圓製造的優勢有人才以及交通便利
，且台灣工程師敬業程度高，優秀人才願意投入製造業