原文標題：薪資福利優 工作壓力大、工時長
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發布時間：2021年11月29日
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
一位國立大學理工科系研究所畢業的學生，畢業前就接到晶圓代工龍頭廠的工作錄取通知
，進入晶圓代工廠先進製程研發部門工作後，他每天上班時間長達12個小時，有時加班到
很晚，上班時間長，工作壓力大，但相對薪酬也比較高，工作2年，年薪超過150萬元。
另一位今年剛畢業的資工所研究生，原本去一家中型的設計公司報到上班，但後來又接獲
聯發科（2454）的錄取通知，因薪資待遇與福利較好，他就改換到聯發科上班。聯發科今
年祭出碩士畢業生年薪上看200萬元，加上現代化與應有盡有的工作環境，吸引不少理工
畢業生列為就職首選。
上市櫃公司 年薪百萬起跳
半導體業類似上述案例，可說多如過江之鯽，普遍待在知名且有獲利的上市上櫃公司，薪
資福利都比一般上班族來得高，尤其國立大學理工科系專業的工程師，年薪百萬元以上更
是普遍行情，有的加上分紅更是超過2、3百萬元，房子一間又一間的買不乏其人，令人羨
煞。
公司健身福利 根本沒有時間參加
但高薪、福利佳的背後，卻是要付出高代價。一位年輕的IC研發工程師指出，因公司的客
戶都是知名品牌大廠，公司提供給客戶的必須是最高的服務品質，包括程式方案、快速解
決問題等，由於市場競爭壓力大，工程師工作壓力相對也大，需要不斷地加長工時，晚上
加班、假日加班，回到家也常會接到電話，必要時甚至要即時回公司解決問題；雖然公司
有提供健身、社團等休閒活動，但其實無暇也沒心思參與。
台灣在晶圓代工與封測業產值均居全球第一，工廠都是24小時運轉，儘管生產線自動化越
來越高，但每個環節環環相扣，不能出錯，都要小心面對。除了技術員四班二輪之外，設
備、製程、廠務等工程師或助理人員均需日夜輪班緊盯生產線，長期下來，早出晚歸、無
時間運動、身心俱疲，甚至回到家裡心思還是放在工作上，這已成為工作常態，身體健康
欠佳、跟家人失和、感情與婚姻出狀況案例屢見不鮮。有意朝此一領堿謀職的新鮮人，必
須要有此認知
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聯發科技董事長曾公開表態，臺灣科技人才荒嚴重，會影響國家科技、經濟發展。今年聯
發科也祭出碩士畢業生年薪上看200萬元，加上現代化與應有盡有的工作環境，吸引不少
理工畢業生