關於第三點
※ 引述《coolgigi (markus)》之銘言：
: ※ 引述《bobokeke (韭菜們安安)》之銘言：
: : 簡單科補一下背景，歡迎補充：
: : 2018年特斯拉面臨倒閉危機，全美國沒有投資人想倘這渾水，董事會開出了560億美金的
: : 報酬，列出一串目標希望馬斯克拯救特斯拉。
: : 2024的今天，當時列出的目標有不少已經達到，特斯拉市值已經漲了近10倍，原本差點淪
: : 為壁紙的股票也得救。
: : 西方是敢給獎勵的文化，看電影明星的票房分潤就知道。
: 不妨從另一個角度 看看法官為何否決這項方案
: 1.馬斯克的報酬方案是同行的250倍
: 坦白說 這種說法見仁見智 不全然對. 就像不能用聯電CEO的薪酬說台積電領太多一樣
: 2. 無法證明Tesla的董事是在公平客觀立場下通過該方案
: Tesla董事會成員多是著名Musk的好兄弟(有一個是真兄弟)
: 3. 如果沒有激勵, 難道馬斯克就不想努力?
可能不會
每個人的時間都是一樣的
你24小時 馬斯克也24小時
2018年，馬斯克睡在特斯拉工廠整整3年
2022年，馬斯克睡在推特總部
2022年廣告收入34億鎂
2023年廣告收入25億鎂
上個月才宣布推特的核心功能都轉到X了
廣告收入應該是佔最大宗 看之後X會不會更強
他這兩年時間可能都花在X上
昨天才宣布他們隱藏讚的新功能帶來大量的讚
你說一個曾經是世界首富的人
貼出來的新聞一堆是睡車庫、睡地板
他拿那個幾百億鎂會心動嗎？
天價薪酬 我的股東願意支持 再拼一把的認同感
我覺得他要的更多就是那個認同感、成就感
而不是那個千億的身價
: 馬斯克當時持有Tesla 22%股權 是最大股東. 難道不給天價薪酬 就無法激勵他?
: 不過這案子最有趣的是..告上法院的 是一個僅持有9股Tesla的股東 他是一個酒吧的樂手
: 他之所以會告 是因為Tesla的薪酬方案寫的很清楚 馬斯克的報酬方案
: 你不妨問問自己 在台灣 如果你持有一家上市公司9000股或90,000股. 你真的知道這家
: 公司的高層薪酬方案是怎麼算的嗎?