其實簡單的說
就是缺便宜的工
為什麼年輕人不去做
因為你這個缺 沒有比較好
這樣說好了
你一個月4萬
餐飲業的四萬怎麼來的?
基本上就是月休4天 然後超高工時堆出來的
先不論餐飲業很多都需要在內場工作
光是月休四天 然後常態的兩頭班 就讓年輕人不想去
兩頭班是什麼?
其實有做過餐飲 就知道 這叫空班
就是把八小時 拆上下 中間空出來
也就是其實你有很高機率是十二小時 中間美其名是休息時間
但是其實就是待機 因為你基本上哪也去不了
時間都綁死了 薪水也不高 年輕人不是傻子好嗎
一樣加油站
時薪183 每天八小 22天 3萬2
你餐飲業 時間被綁死 美其名每天八小 其實是十二小
然後休息通常只有四天
又不是白痴 就算四萬比3萬2多 但是怎麼算都划不來(光是那個空班.......)
當然 月薪跟時薪比 不公平 但是如果以時薪月休四 加班來算
一個月一定是超過四萬
說真的 如果你開每個月10萬 我相信大家在這個空班又月休四
一定徵的到人 但是事實上就是不可能
再來就是我們都知道 這兩年 半導體 科技廠相關 都很熱絡
我就說......如果都要上到十二小時 我要錢多
我去科技廠當作業員都比你餐飲強..........
這樣說就懂了吧
為什麼缺工 因為你給的環境待遇沒有人家好
現在科技廠也會缺工
以往科技廠給的待遇 也真的不算差
我也做過作業員 一個小時給兩百多的(不是加班 正常工時 加班另計)
當時時薪160
科技廠搶人 其實真的沒在手軟的
這也是為什麼傳廠跟那些想拿香蕉請人的老闆
看到科技業興起 會一直哭沒人的原因
不過他們在哭 更大的要求不是要年輕人來
是要政府給他們便宜的外勞用
懂得就懂
我話不想說太重 點到這裡就好