小妹在科技業上班看到這篇很緊張
因為我看到底下推文說
加月薪 等於變相減分紅
對小妹來說科技業本來就會固定調薪
而且還有幾十個月的分紅
這樣通過這條法規後
不就等於本來就有固定調薪 然後分紅變少？
分紅才是科技業最重要的吧？
怎麼大家會覺得加薪比分紅好？
加薪不是每間上市櫃的公司都會有的事情嗎？
這樣多一個法條 是要變相砍分紅嗎？
倒不如學習美國認股制度
除了分紅及調薪外 也會分配股份給你
這樣不是更好嗎？
科技業分紅重要性真的大於調薪
股點
小妹最近看到00713 有人持有800張
一季配息就將近120w
https://i.imgur.com/y4JqtBc.jpeg
照蜈蚣大的說法 買入最佳時機點是換股時期
所以我應該可以用理財型房貸直接買713
這樣的操作應該可行吧？
※ 引述《troy30408 (南宮洛)》之銘言
: 原文標題：證交法修正三讀 上市櫃公司有盈餘需為員工加薪
: ※請勿刪減原文標題
: 原文連結：https://udn.com/news/story/7238/8097792
: ※網址超過一行過長請用縮網址工具
: 發布時間：2024-07-16 11:05
: ※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
: 記者署名：余弦妙
: ※原文無記載者得留空
: 原文內容：
: 為鼓勵企業替員工加薪，立法院16日三讀通過《證券交易法》第14條修法，明定上市、上
: 櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。公司尚有
: 累積虧損時，應予彌補。調整薪資或分派酬勞金額，得自當年度營利事業所得額減除之。
: 國民黨團、民眾黨團都提出證券交易法第14條條文修正草案，主張上市、上櫃公司年度應
: 於應提撥一定比例做為員工加薪。國民黨團主張為利公司財務透明，並將經營成果，讓股
: 東、員工共享，因此應公布個別董、監酬金，以利各界監督，以及公司經營成果，應由股
: 東及員工共享，盈餘一定比率分享員工。
: 民眾黨團則提出，上市、上櫃公司年度盈餘應提撥一定比率，提撥比率由勞動部與財政部
: 提出，作為員工加薪之用，以保障員工貢獻與權益。
: 經過昨日朝野黨團協商結果，各黨團同意修法條文內容，「上市、上櫃公司應於章程訂明
: 以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予
: 彌補。調整薪資或分派酬勞金額，得自當年度營利事業所得額減除之。」
: 立法院於今日完成三讀程序，對此，國民黨團書記長洪孟楷表示，本次修法可以讓好的人
: 才繼續留在台灣，上市櫃公司是台灣經濟市場的火車頭，能由火車頭帶動加薪，讓整個市
: 場有正向幫助，也希望讓台灣經濟有正向循環。
: 心得/評論：
: 上市櫃公司賺錢除了有利股東
: 現在也必須將盈餘回饋給員工
: 當賺錢上市櫃公司的員工
: 除了可以買公司股票賺錢
: 還可以獲得加薪
: 讓經濟有正向循環
: ※必需填寫滿30正體中文字，無意義者板規處分