試算一下就知道划不划算了。
1.假設你們公司每年都發股利而殖利率為5%。
2.公司補助30%，等於你花100塊能得到價值130塊的股票+130塊的5%的股利。
3.假設你會在這家公司做到退休花了30年，股價也都30年不動的情況下。也就是說你持股會每年的年化報酬率為6.5% （130x5%/成本100）
4. 試算後如下圖。重點是30年後大概是投入本金的2倍。




5. 結論：
我覺得不划算。至少要補助到50%。
才補助30%這風險貼水明顯不夠。
因為他綁住你不能完全提前領。
再來是萬一到你退休時股價是大跌的（像大同那樣的話）你整個虧爆。
拿來當第三筆退休金是可以，但萬一就那麼剛好你要退休時，公司發展不順利股價整個趴在地板上或中途倒閉，要嘛大虧，要嘛變壁紙，組自救會但救助無門。（我不相信金管會會管這事）
嗯，就這樣！
※ 引述《aff002377 (...)》之銘言：
:早，椒麻雞套餐(2條雞柳條+冰綠茶） ※ 引述《BURNFISH (魚)》之銘言：
: : 各位股板前輩晚安
: : 想請問若公司有開放員工持股信託，
: : 每個月扣固定薪水再補助你30%
: : 像是扣3000元，公司再給你900總共3900
: : 買公司股票，然後要退休或是一定年限才能領
: : 回，股利發放時繼續買入，各位會加入嗎？
: : 900元算是所得收入嗎？
: : PS：公司是老牌食品公司，股價近年一直很
: : 牛不太動，
: : 股利連續發放30年了。
: 想詢問看看各位版友們
: 目前公司最高可以扣薪水的20%（公司額外補助30%）
: 只是薪水也還不高，如果扣到滿的話就會排擠掉買其他資產的額度了
: 但想想這樣等於無腦賺30%，拿去外面買0050或其他資產長期年化下來有10%似乎就很了不
: 起了
: 想問版友們會建議先扣滿（薪水20%），以後如果薪水隨著年資增加，想買別的的時候再
: 來考慮就好嗎？
: 謝謝！
: