Powell 表示目前採取的降息，目的就是將就業市場維持在現況（keep it there），如同
在 Powell 在 Jackson Hole 談話所述，美國就業市場降溫後，大致處於最大就業水準（
…pretty close…maximum employment），也就是聯準會雙重使命的目標。現在美國就業
市場還沒有看到裁員人數大幅增加的現象，並且各區域委員也沒有從公司聽到這樣的消息
，同時失業率的上升不單只是因為招募放緩所致，一部分是來自移民的跨境湧入、勞動供
給的增加
也就是目前的失業率變高並不是來自於需求減少(公司大幅度裁員)，而是來自於供給增加
(找工作的人變多)
我們可以由失業率細向來看，Powell說的是不是真的?
https://tinyurl.com/3bvjvw89
就業報告的家庭調查中，將失業人口分為四類：失去工作者（Job Losers）、自主離職者
（Job Leavers）、重新進入市場者（Reentrants）、新進入市場者（New Entrants），
其中後兩類可視為勞動力回升而累積的失業人口。
觀察過去經驗，每次衰退前重新與新進入市場者佔失業人口比例都出現明顯下滑，同時失
去工作者比例上升，代表著失業率的攀升已不再是因為勞動力回升造成的累積，而是真正
起因於裁員導致的工作失去，因此可作為衰退預警指標。
我們再來把PMI和降息週期以及失業細項放在一起觀察
https://i.imgur.com/25iFg6t.png
很明顯可以發現，如果我們計算 (失去工作者佔失業人口比例 減去 重新與新進入市場者
佔失業人口比例)的值
預防性降息成功不會造成該值上升(表示企業不會大規模裁員)，反而會下降，PMI也回升
到50以上(1984、1995)(2019其實也是，只是後來遇到covid)
==>軟著陸
衰退式降息會造成該值上升(表示企業大規模裁員)，PMI會持續下降，無法回升到50以上
(1998、2000、2007)
==>經濟衰退
另外很多人可能認為PMI低於50，經濟那麼爛，股價應該下去，但如果我們把PMI視為製造
業週期循環，觀察股票報酬，最佳買點都是在PMI 50以下。
https://i.imgur.com/3mBzvAW.jpeg
當PMI低於50往上回升，配合降息，SP500的月平均價格報酬是最高的。
結論:
目前聯準會已經目標從通膨控制轉為就業穩定，通膨數據已經不是重點，所以後續觀察就
業數據即可。