標題：對台灣員工比較好？　台積電因「種族歧視」被告上美國法院
來源：https://today.line.me/tw/v2/article/nX262WD
記者：更新於 1小時前 發布於 1小時前 劉孜芹
內文：十幾名現任及前任台積電員工組成的團體，正在控告台積電涉嫌「反美」（Anti-American）歧視，他們聲稱，台積電偏袒台灣員工，「對台灣員工比較好」，還排擠美國員工，這種歧視導致美國員工離職。
科技新聞網站Tom's Hardware報導，這起訴訟最初是由人才招聘總監霍因頓（Deborah Howington）在8月提起。霍因頓聲稱，她看到人力資源部門創建比起處境相似的亞裔員工（包括台灣公民），「非亞裔員工和非台灣公民」受到「更嚴格審查」的工作場所」。接著，十幾名前台積電員工也參與這起訴訟。
據稱，台積電偏愛會說和寫中文的員工，訴訟中的指控包括，台積電駐台灣的人力資源團隊向其美國部門發送經審查並可在美國工作的候選員工簡歷，而不在美國聘請員工。即使某些職位不需要中文技能，但也要求中文能力。會議和商業材料通常只用中文進行交流，阻礙英語使用者的工作
2020年，台積電宣布投資650億美元，在亞利桑那州鳳凰城建造3座半導體「工廠」，承諾在美國創造幾千個就業機會。台積電將透過《晶片法案》（CHIPS）獲得66億美元的資金和50億美元的貸款，來支持該項目。
原告團體律師Kotchen & Low的科欽（Daniel Kotchen）表示，台積電接受60億美元的美國聯邦資金，並選擇在美國境內競爭，因此必須遵守聯邦歧視法並平等對待所有種族、國籍和公民。我對這起案件充滿信心，並期待將案件提交給陪審團。
對此，台積電公司發言人表示：「台積電堅信多元化員工隊伍的價值，我們在招募和晉升時不考慮性別、宗教、種族、國籍或政治派別，因為我們尊重差異，並相信平等的就業機會可以增強我們的競爭力。 我們還為員工提供多種管道提出問題，並努力建設性地解決問題」。
截至撰寫本文時，台積電尚未回應Tom's Hardware 的置評請求。該公司告訴福布斯，它「堅信多元化員工隊伍的價值，我們在招聘和晉升時不考慮性別、宗教、種族、國籍或政治派別，因為我們尊重差異，並相信平等的就業機會可以增強我們的競爭力。
有許多報導指出，台積電在美國很難立足，因為擔心引進外籍勞工會趕走美國工人，「幾百名」員工被從台灣引進以滿足最後期限。除此之外，台積電也難以適應美國的工作文化。
備註：會被罰錢嗎？

偏愛會中文的員工不是廢話嗎== 低能老美大頭症以為全世界都要講英文喔

美國人還沒習慣當奴隸 快了

笑死 想不到有天亞裔居然被告其實高加索

美國人給黃猴子打工 當然嚥不下去啊

在台灣工作不會英文都被歧視

好吃懶做美利堅

你搞錯什麼，只是因為英文不好而已

新的外企設廠不就這樣，說好聽點的話，我們平常也沒有多少個以外語為前提的作業環境，自然是這種感覺，當然相對難合作也是遲早要改的沒錯。不過這個訴訟也很當地風啦，直接被洗禮

畢竟美國廠缺工，而台灣人又肯加班

美國草莓

女生跟跨性別可不能輪班喔不然就歧視

待完當奴隸有比較好????

是語言不通吧，哈美都來不及了

理由一堆 歐美人就是難搞

DEI滾出去

這樣也行喔

在美國，黑命貴，黃命賤

這叫做賊喊捉賊

加班做到死的都是台灣人！對台灣人比較好錯了？

台灣人歧視美國人

亞裔也比較沒在告吧

笑死，第一次聽到有老闆會對亞洲奴比較好的，理由太瞎了，根本硬找理由叼台GG

美國就是這樣，什麼都可以告還可以賠天價，導致要賣美國的產品都要疊上一層高昂保險費

美國人權高漲也是成本無法降低的原因

我以為偏好多語言使用者是正常的？

歧視（X） 我美國人沒被優待（O)