我在純美外商和陸資外商工作過，我在國外求學10年，認識很多中國同學，很多是關係很
好的朋友。
疫情前他們都當了海歸派，回到中國工作，那10年中國大幅的快速成長，都賺到了不少錢
，在疫情過後，他們紛紛出國移民。
我們聊起為什麼出走，我們都覺得中國企業文化很有毒，每個主管資深員工都表面上稱你
是創業夥伴，但是其實都是偏執的唯我獨尊者，經常霸凌同事。
但是在中國經濟快速發展下，很多人也是忍下來，畢竟收入真的是不錯。
疫情後中國經濟下行，也就不忍了，能當人誰想當狗？
而純外商普遍真的比較人性，主管經常關懷屬下是否有過勞的跡象，強調工作要走長遠，
可以慢一點沒關係。
中國企業文化如果還是這麼有毒，真的人才外流會越來越嚴重，中國遇到的不是只經濟問
題，還有勞工對毒文化的反對及出走。
不過馬投顧為主的外資企業疫情後開始慢慢擁抱中國式的有毒文化，真讓人憂心。