我個人是很看好Lip-Bu Tan (陳立武), 我相信他可以帶領intel走出困境。
15年前，Lip-Bu接任Cadence CEO時，Cadence也是一副快倒的樣子，股價只剩個位數。
前任的高階主管們跑光光。那時也在傳，什麼公司可能會買Cadence。
但Lip-Bu重塑了公司文化，從外面引進許多新的工程師和基層主管(真正做事的人)，
從底層重新改變了公司，而不是只做高層的變化。
現在Cadence的高階主管大都是技術出身，因為有立戰功，從底層升上來的。
這15年讓Cadence股價漲了50~60倍，在s&p 500中是名列前茅的。
此外，Lip-Bu是投資圈出身的，他擔任許多科技公司的董事，有決策的影響力。
矽谷有許多公司都要賣他面子。
我相信，他可以影響這些公司與intel合作，讓intel擺脫困境。
題外話，intel一直是synopsys最大的客戶。
Lip-Bu接任intel後，我很好奇，會不會讓intel慢慢的傾向Cadence.
也許明天看synopsys和cadence的股價，就可以知道投資人對這件事的想法。
目前來看，這消息出來後，盤後CDNS是上揚，SNPS走跌。

Intel的問題真的不是什麼民族性好嗎 是公司文化問題你各位上班吃早餐 在公司上FB聊天的台灣人 去真正高壓的矽谷新創or幾間很操的high tech試試看我看好陳立武啦 他是少數真正有leadership而不是技術宅或是businessman的CEO先把佔位子老屁股清乾淨啦 董事會支持的台灣的生產要素是真的不夠支撐未來全球的需求啦...產能分散是必然的結果行業本來就不是問題 leadership一直都是最關鍵的資質 要弄懂行業對他們來說都是幾週的事而已