1. 自介：31歲男，大學畢業後工作8年
待過媒體業、網路業，目前在遊戲業當 Team Lead，工作內容為產品、營運為主
2. 對象：3年以上工作經驗
3. 目標：共同精進書面履歷表、面試實戰技巧
4. 原因：因工作有一定資歷，也和多個獵頭有長期合作關係，中英文履歷部分已完備（每半年都會優化），可協助有需要的夥伴（常常上 Linkedin ，有買進階會員）
我需要多一些自我介紹的練習（常收到的反饋是我語速太快，不夠聚焦），面試者一些情境題，縱使看過多個面試分析文、獵頭告知，自覺接得不夠好
自覺主因是欠缺實際演練，也不傾向一直丟履歷面試（圈子不大，容易留底），所以組交流會
5. 地點：大安站附近（可議）
6. 時間：週四晚上 19:00，或週末
7. 方式：預計 3 次交流內完成，視情況定期交流
(1)需表明理想工作之條件(工作性質/職位特色等各種資訊)，以表決心
讓其他成員能明確各自需求，協助準備方向。
(2)依成員討論好的時程規劃，完成自己的書面及口頭準備，
可以碼掉、塗掉個資相關內容（真實姓名、公司、電話等）
彼此交流內容、輪流提出心得及建議，並自行記錄。
※不寄送電子檔案，以避免資料外流。
(3)進行面試模擬及檢討，亦可討論offer抉擇。
8. 範圍：找工作之書面履歷、面試討論、心情分享等。
9. 人數限制：目前預估 4 人，太多效率有限
10.解散條件：沒有成員想繼續時
11.運作規則：成員討論出找工作時程規劃(履歷修改、投遞、面試準備等)，可以碼掉、塗掉個資相關內容（真實姓名、公司、電話等），再依時程規劃彼此分享交流。