※ 引述《jeerlion (雅門)》之銘言：
: (一)請寫明問卜者自身的性別。
: 男
: (二)請寫明想詢問的問題後，預計回饋的時間。
: 約三個月後，但有變數會立即回饋
: (三)請寫明以一行文字說明想問問題。
: 占卜三個月的工作運,跟該提離職嗎?
: (四)請簡單寫明事情的概況，字數盡量控制在三百字內：
: 現在的工作是接之前一位女同事負責的業務
: 女同事在我的認知上沒有交接好
: 很多事情不清楚，問她她又使性格
: 實在是相處不來，加上現在工作量暴增很多
: 每天都要加班最後才走
: 很猶豫要不要離職，今天有跟主管抱怨現況
: 主管說會處理...但我覺得對於自己的工作量沒什麼轉圜餘地
: 所以想問問接下來三個月的工作運如何?
: 因為也待得很不開心，也想問塔羅牌該提離職嗎?
: 抱歉，問題有點多，但會認真回饋。
: (五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字，以供占卜師解讀使用。
: 三個月的工作運牌面。
: http://i.imgur.com/rgKn1GL.jpg
: 皇后(逆)
: 劍二(逆)
: 杖十(逆)
: 杖五(逆)
: 幣恃(逆)
從牌面上來看
我推測你這公司可能規模不大，所以沒制度
因為沒制度，執行工作就變得很混亂
然後可能還有重重關卡，導致工作沒有效率
唯一的優點，大概就是有點人和，感覺有貴人賞識
這種公司，一般如果沒特別有人際手腕跟好的執行力
我是不太建議待
但這也要看你本身學經歷條件怎麼樣
如果一時之間找不到更好的工作
也只能先待著
建議你全盤考量一下你目前的條件，再做決定吧
不要衝動離職～
: 該不該提離職?
這問題對我來說不是個明確的問題
因為提離職這件事是中性的，想離開就離開沒有好不好
現在用LINE傳個簡訊都可以提離職了啊，
超級方便哪有什麼不好
是你想不想、敢不敢、要不要，但這就屬於情緒範圍了
情緒的問題就不用占卜了，你自己想清楚就好
我個人認為，你這問題的重點，
應該是在於你離職之後，工作能不能順利銜接
或是有更好的發展吧
如果是這樣，你這題該看的是求職狀況
而不是「該不該離職」
所以你如果有想看這問題，就重新再抽牌吧～
: http://i.imgur.com/oRVfJJD.png
: 幣騎(逆)
: 杖五(逆)
: 月亮(逆)
: 幣王(正)
: 杯后(逆)
: (六)其他有需要補充的文字。
: 抱歉，不是刻意要多問的
: 只是每天這樣待真的很痛苦
: 看到第一副牌只有一句話想講
: 這樣做到底對妳(女同事)有什麼好處=_=#
: 再麻煩各位可以提一下對整副牌的看法 謝謝