抱歉原文吃了一點 我也是一個做過行腳節目和談話節目以及"類"實境節目的小蟑螂
對~我聽過很多2XK跳到兩到三倍以上的人 菁英大多都不會選擇這行
因為公司無法滿足菁英 我們不談錢 談創意好了
像我雖然從事視頻工作 電視或網路的 我也會去看達人秀那些年輕人怎麼做創意
創意很好 但是沒有包裝 沒有一個顧問或是一個工業化的 將創意推向舞台
有能力的公司 不可能不得到甚麼就把你推上舞台 或是收為己用 得不得老闆
喜歡又是一回事
譬如說 創意如何實現 一般前製作很好 現場和後製就不會有太大問題(個人經驗)
但重點是在於前製作的推展 你一個IDEA如何透過前導及各類平台 擠牙膏的去鋪成
讓創意能延續到正片 這是一個大家都很忽略的環節 當然整個戰線就要拉長
相對的這些創意 可以活得更久 話題可以發酵更久
很多人因為帶狀節目的關係 不可能這樣做 當然跟錢也有相當多的關係
只是接下來今年各家台灣視頻網有順利推展的話 我覺得在這塊方面應該會有不同的思考
戰術 可以讓創意存活的久點 也讓好節目不僅限於正片上的表演 私下或是前導
會有更大的作為
當然無法跟韓綜比較 韓綜是專業分工到了一個境界 但我們台綜只能一點一點的進步
起碼沒好的舞台好的搭景 好的等等 也可以讓觀眾能看到一點的創意
關於玩很大 前陣子跟56哥聊天(保密) 56哥說很棒的節目 窮人版的RM 了不起的團隊
也許可能有人會在板上看 鼓勵一下 希望多一點創意
也許道具跟人家迎新宿營得差不多 但台灣人不缺鬼點子
: 安，我是一隻電視圈中的小蝦米，對薪水部分要導正視聽一下。
: 我轉轉轉了幾間公司，電視製作人員的薪水，我剛畢業入行就25k起跳了。
: 22k這有點太悲慘，而且我真的沒聽到有誰這麼悲慘。
: 除此之外這篇文章說的我都認同，
: 一個業界需要精英流入是要有大量利潤的，所以過往的醫生、律師才會人才滿地。
: 但電視圈說到底，台數大增→利潤降低→製作費降低→人事費用降低，
: 惡性循環下，精英就不易選擇此途。
: 如同柯文哲會大嘆市政府的薪水請不到強人。
: 不過我點到為止的說一句，這一行，加薪不慢。