守護勞工安全與健康，台中市政府推動「職場安全衛生促進暨減災計畫」，今年除了將增
加7名勞動檢查人力，並持續向中央申請授權全部勞動檢查業務，提升勞動檢查覆蓋率。(
寇世菁報導)
台中市政府勞工局長黃荷婷在市政會議中，簡報台中市職場安全衛生促進暨減災計畫，並
指出，台中市101到104年，重大職業災害，造成死亡的危害類型中，以墜落、滾落比率最
高，佔54.07%，其次是物體倒塌、崩塌與被撞，分別佔8.72%、8.14%。市長林佳龍則表示
，勞動安全與勞工人權，絕對是市府施政重點。過去勞動職權，涉及中央與市府職掌，去
年中捷工安事件後市府重新檢討，和中央談人力編制，因為照顧勞工，最重要的是落實勞
動安全檢查，將由勞工局依規劃今年再增加7名勞動檢查員，並以補足人力到92人為目標
，同時持續向中央申請授權全部勞動檢查業務，提升勞動檢查覆蓋率。
另外，台中市每年勞資糾紛達3000多件，為儘速釐清爭議，林佳龍指示，由勞工局研議加
強勞資爭議調解人的專業訓練，保障弱勢勞工權益，同時為鼓勵企業投資工安，也請經發
局協助有改善職場安全需求的企業，踴躍向勞工局或勞動檢查處提出輔導申請。對大立光
日前連續2週發生勞工墜落事件，勞工局長黃荷婷指出，目前為止，已召開3次復工審查會
議，發現業者對勞工安全衛生觀念不足，將要求業者必須對勞工衛生查核訂出獎懲辦法，
並分析後續工序中高風險作業項目，同時應有相關應變機制。林佳龍則強調，市府以最嚴
格標準審查，業者必須符合條件，市府才會同意復工。
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