※ 引述《ivanbiker (Ivan)》之銘言：
: 小弟年輕時都是在台北生活、讀書、工作
: 最近三年離開了台北，在台南、台中都住過
: 在台北的時候比較沒特別感覺
: 到了中南部才看到一個很明顯的現象
: 就是中南部很多年輕人工作都不甚穩定
: 很多都是做低薪的服務業，做得不開心
: 經常換工作，換來換去薪水也沒有增加
: 而且，這裡的年輕人似乎比較沒憂患意識
: 每天過著悠閒安逸的生活，
: 似乎比較沒在煩惱將來年老時的經濟問題
: 我知道現在的大環境很差，全台各地的工作條件都不好
: 台北也是有低薪的工作，但我在台北的感覺是
: 台北的勞工比較會為年老時的生活來做規劃
: 相對而言，中南部的勞工似乎比較沒在煩惱這方面的事
: 我在中南部認識了一些年輕人，有的已經超過30歲
: 除了少數科技業、醫師、公務員等職業的朋友外，
: 其他很多人都不斷在換工作，例如在餐廳做得不爽就離職
: 換了另一家餐廳，做了一段時間又遇到問題再度離職
: 聊天時，我會跟他們聊生涯規劃問題
: 但發現很多人都沒在思考這方面的事，也沒在擔心
: 反而是我比較替他們擔心
: 以上是我的印象，不知道事實的情況是如何
: 中南部學歷不高的人比我想像中多很多
: 有的人受限於高中學歷，求職時的選擇就少很多
: 有的想努力卻不知道努力的方向，缺乏指引
: 一個月22K的薪水，經常不夠花，要向家裡拿錢
: 不知道是不是因為家裡的經濟狀況許可
: 所以工作不順時還可以靠家裡？
: 我一直在思考，如果換成是我自己，學歷不夠，只有服務業能做
: 在中南部這樣的環境下，我要如何規劃自己的未來生涯？
: 要怎樣才能脫離低薪、不斷換老闆的無限循環？
: 尤其我自己從事教職，遇到不知道自己要什麼、對未來充滿迷惘的學生
: 該如何給他們建議才會比較有建設性？
: 不知道各位台中鄉親對此有什麼看法或建議？
: 感謝回答
未來? 你可以看看鄰國的日本。
全國有1/4以上的人口，
是65歲以上的老人。
政府每年要花費至少上千萬日圓，去支付這些老人的「醫療費用」、「國民年金」、「退
休金」等等。
而且這3/4的老人多半已「年老體衰」，不太可能去做非常需要創新，或是比較粗重的工
作。
所以現在只好引進外勞，來解決「年輕勞動力」不足的問題。
不是年輕人不想爭氣，
而是整個社會資源多半被老人所把持，很多台灣之光只能「去國外打工。」
除非有人發起革命，推翻現有的「貨幣制度」，否則這個問題將會持續存在。