關鍵字 : 「與執行該項特定工作無關之特質」
新北市政府勞工局
防制就業歧視暨性別工作平等相關法令彙編
http://travel.1111.com.tw/NTPC_Equal/dl/ebook_1.pdf
徵才廣告註明「女性為佳」、「適女性」、「45歲以下佳」其用
詞是否違反就業服務法第 5條疑義
中華民國 100年 3月 14日勞職業字第 1000065909號函
一、復貴府 100年 3月 7府勞就字第 1000033129號函。
二、「工作權」乃為憲法保障人民的基本權利。又就業服務
法之宗旨為保障國民就業機會平等，第 5條第 1項就業歧
視禁止項目中所定「性別」、「年齡」等因屬與生俱來無
法改變之特質，此一特點即是禁止就業歧視的基本精神所
在。
三、「就業歧視」係指當雇主以求職人或所僱用員工「與執
行該項特定工作無關之特質」來決定受僱與否或其勞動條
件，且雇主在該項特質上的要求有不公平且不合理之情
事，可認定為雇主對求職人或所受僱員工歧視。
四、有關雇主刊登廣告徵才，註明「女性為佳」、「女性宜」、
「適女性」、「宜男性」、「45歲以下佳」其用詞等文字，
其 (雇主 )徵才廣告恐造成求職人無意願前往應徵，致生影
響特定或不特定人就業機會之結果，且涉悖離前開就業平
等原則，請本於權責認定。
※ 引述《liang94313 (GRAYFOX)》之銘言：
: [徵求] 家事管理
: 徵求項目：單次家事管理 居家清潔
: 徵求代價：時薪300up
: 預計打掃 4～5 hr NT.1200～1800
: 其他說明：(時間/地點/特殊需求)
: 地點：太原路 公寓大樓
: 時間：平日早上/下午
: 需求：清掃廁所 清洗衣服 居家清潔
: 環境：小公寓 /三房 兩衛浴 一客廳 一廚房
: 特殊需求：雇主為女性，因此女性為佳，有清潔經驗，服務優良可談長期清潔（雙周一次
: /單月一次）
: 麻煩大家了，感恩
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