補充一下好了!!!!
順便也告誡 所有的工讀生 或 正職
只要是非自願離職 皆可以向該單位索取 非自願性離職
沒記錯的話(有錯請補正) 不管工作幾天 只要不是自願離職
皆可以跟該公司索取 表單勞工局 都有!!!
且依勞動基準法 雇主資遣員工須提前通報
目前查到最低
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
未滿三個月需幾日前就不太清楚
依此篇原PO 除了可以索取非自願離職(申請失業補助六個月)
還可以申訴 未依規定投保勞保 時薪未達最低標準
若公司不予理會 可以前往市政府勞工局 申請 調解
由勞工局出面協調
在這順便提醒各位 很多公司認為工讀生就不必投保
或是 資遣就不必給資遣費 或 非自願離職單
這是錯誤的觀念 只要你有在該公司工作 非自願情況下
(如公司訂單減少 請你離職等等 .... 切記是非自己本身意願離開工作崗位)
家庭因素 等等.... 是不算在內的!!!!!!!
以上 請各位務必索取自己的權益
※ 引述《chben (酷兒雞精)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1HrdhTy8 ]
: 作者: Fallanakin (國民版慘了) 看板: part-time
: 標題: [注意]台南金華路清玉
: 時間: Fri Jul 5 15:50:50 2013
: 事件概述：
: 7/2 面試
: 當然只是一般的打工廢話面試,不過已經沒提到健保,當然還有南部萬惡的實習期薪資
: 100/hr
: 還有標準廢話:我們要個性外向，刻苦耐勞,"無經驗可"
: 這邊我一定要婊一下,個性外向?
: 另外2個資深一點的櫃助問他不是不講話就是講在嘴巴裡
: 出茶只會喊來賓xx號,還常常連謝謝都沒說是怎樣?
: 當然他只會站直直的沒反應,另外一個則應該有駝背就算了
: 反觀我至少都講一串:謝謝,歡迎再度光臨,並且低一下頭或是小鞠躬
: 我只不過第1次出茶沒喊現場來賓(我喊來賓,後面喊幾次就都標準化現場來賓)
: 結果被女店長指明該如何學講話
: (?)
: 從高中一路以來
: 當家教跑社團辦比賽拉贊助跑場協做翻譯都沒被這樣講過
: 我才想說:你有事嗎?(這句是他們標準酸人語)
: 7/4
: 新人第1天
: 一進去大概30分鐘就開始一路罵,你聽不懂人話喔,外星人喔,當然還有那句你有事嗎
: 我強烈懷疑這句你有事嗎大概是幹部店長訓練教的,不然這種人大概會狂罵髒話
: 第1天就算了,反正我也真的完全不會,不過9~1點半,下班,店長就過來說實習期3天
: 實習期1天4小時，嗯，第1天就超過時間。
: 店長接著說：我不滿意就開除,我沒經驗速度不快,可是那個事先沒講過的實習期3天是啥?
: 任意解雇?
: 當然更不用講這邊的動線整個問號,某種做茶的粉就放在2個封杯機的中間
: 結果就是泡茶的來猛舀粉,泡茶3個,櫃助3個,擠在1個不知道有沒有1/4坪的空間
: 再外加那個粉和封口機就放在中間,真是撞車完美組合
: 幹部教學也很反覆
: 一個男的說要放出茶區
: 一個女的卻說快點封就對了,先堆著
: 結果是被2個輪流罵
: (?)
: 這只是其中1個例子
: 7/5
: 新人第2天+今天
: 特地早到個約20分鐘
: 先掃地
: 到這邊都還算正常
: 約10~11點,主bar傳來:備4組203 主副bar
: ok,203*4 =203奶茶*4+4組林鳳營
: 才剛備完1組副bar改成400cc,我剛要加
: 主bar店長就轉過身:你聽不懂人話阿,他說要400,你外星人還是我有問題阿
: 從改400到店長轉身的過程不到2秒,而且我已經正在倒了
: 說實在的,這店長其實是志願役退役吧lol(ps:女店長)
: ps2:最後也沒人備完203 4組,因為我馬上又被叫去出茶
: 所以這203到底是喊啥鬼的,天知道
: 爆炸點在下午2點約5~10分左右
: 嗯,說好的4小時勒?而且老的幾個都跑去吃便當了,我們櫃助繼續忙到死
: 這時我倒錯了一次檸檬,因為檸檬是用雙層杯裝,第1層是裝檸檬原汁
: 第2層是墊杯,裝一點點水,乾淨的(水目測可能只有40cc不到)
: 第1層被拿起來,我倒到第2層去,約400cc
: 店長:檸檬倒掉,你扣320(薪水),你去領錢,不用來了
: 我(換衣服後開手機錄音):ok,找誰拿
: 店長:(根本沒說找誰拿)下個月10號你才能拿,這是規定
: 想唬誰阿,下個月10號最好你會認帳XD