出門在外，只是想說打點小工，賺點小錢，但是一次又一次，真的讓我很生氣。
我先講解一下我在該補習班工作內容，工作內容通常都是在補習班附近舉布條宣傳工作時
間有時是40分鐘，有時是45分鐘，薪資都是100元。
事件一 :打電話叫你提早10分鐘到補習班，但未多給薪資
該補習班會在你第一天去的時候當天打給你叫你提早到補習班，到達時發現沒事做，
問原因，他說因為怕你第一次找不到路遲到，所以叫你提早10分鐘來。當然，該天薪資不
會因此多給你。所以當天超時但未多給薪資。
事件二 :超時，但未多給薪資….(這是違法嗎??)
日期為4/30日，工作時間約定好為12:00~12:45，後來因故超時，到下午一點才走，
在烈日工作下整整一小時，發薪資時詢問是否可以多給點工資，有趣的是這位陳先生會和
你說有請你喝飲料了(我又沒要求)，所以沒辦法多給。讓我非常難以苟同。
所以無論是你提早到或是晚走(因補習班要求)，他給你的錢都是一樣的!!!
事件三 : 勞動節薪資是否有誤??
日期為5/1日，工作時間3:45~4:30，薪資150元。到達補習班才和你說要騎車去別的
學校宣傳，而且是騎自己的車，來回20分鐘左右，事後表達可否多補貼油錢，陳先生表示
已多給薪資了，不要計較這麼多。(但是當天是勞動節)。
事件四 :到達現場剛好下雨，叫你回家，沒有薪資
日期為6/9日，我依規定時間剛好到補習班，但就在剛好到達補習班之後，開始下雨
(我身上是全乾的)，陳先生知道下雨了(還是我提醒他的)，表示依約下雨就取消叫我回家
。我馬上表示，對，雖然事前有明言下雨取消，可是我並未接到你的電話被告知天氣不佳
，而且我人也已經到現場了，是我到達之後才下雨的，我可以在現場做其他工作等到依約
規定的時間再走，所以你還是要給我薪資。心平靜和地表達我的看法時(口氣就像聊天一
樣)，卻換得陳先生的大聲咆哮，超級大聲，說我沒工作為什麼可以拿錢。我也堅持原先的立
場，是我到達之後才下雨的，我可以在現場做其他工作到依約規定的時間再離開走。但是
陳先生並不領情，且在大庭廣眾下的補習班(旁邊還有學生)對我大聲斥責，之後
也許是看到現場有學生，表示沒時間和我爭論，給我100元就叫我先走了。
假如您之後有要去這間補習班，有可能會遇到以上狀況，一個台南大型連鎖補習班竟
如此態度對待工讀生…