台南薪資低
一堆店家給不到最低薪資
而且工作也難找
一堆資訊.通訊.金融.@#$%^&.......人才
全部走光光
也不一定是人才啦
反正找無合適工作的人都離開了
不管台南市近幾年的政績是什麼
最重要的是台南人出走
問題完全沒有解決
甚至情況是越來越惡劣
北部的朋友可以把104打開找台南工作看看
真是令人灰心
公車再方便、路再平、百貨公司再多....
越來越多人無感
因為很多人隨著年紀越大或是結婚生子後
越來越少回去台南
最後變鍵盤台南人
鍵盤投票
不過也不只台南啦
南部縣市都差不多
希望大家共同努力
不要指望中央了
牽拖中央也沒屁用
大家要自力救濟
希望有優秀的台南鄉民能夠出來競選
不過保證金好像要200萬就是了

從台北畢業後就回台南工作，我覺得你的觀點跟討論串

這要怪政府吧= =

台南領25k 生活費10k 台北領30k 生活費20k

1樓大大比較優秀，我周遭很多人回不去

不是薪水高低 更大的問題是"沒開新缺"當然已經有工作的人薪水不見得低，只是就沒開新的缺

某人真是大將軍

沒錯 大部分公司真的是沒有新缺 所以競爭非常激烈

台南比較難找是沒錯 我剛畢業本來想去竹科 後來考慮到開銷跟工時 評估後就留在台南了 薪水雖然低一點 但是輕鬆多了

相信長期有在觀察南部職缺的遊子們 都會發現這情形

每天6點就差不多下班了 我同學在北部的都要工作到9點以後

現在不只薪水低的問題了 而是缺少人多

薪水低是普遍問題 北部也不少19k 20k的工作台南很少新職缺 因為很少裁員吧 大部份都回來養老我的主管就是這樣 之前在北部太操回來台南養老工作= =

以舊台南市區來講工作機會少就算了 連公司大點的薪水一樣很低

就業的問題無解，大型企業總部幾乎都設在台北，連帶高薪的白領工作只有台北市有的找，其他縣市只能找低薪或藍領職缺被捧成像摩西神蹟般的台積電Fab14，開出來的職缺也都是…

這應該不是優秀鄉民能解決的,薪資問題主要是中央政府管的吧?什麼資源都在北部自然很難創造出工作機會?企業就不想來阿

城市招商要考慮一下地理環境，像高雄向中日韓招商成果肯定不會好，因為你就是比其他城市離這些國家比較遠啊抱歉離題了，只是有感而發

明明是人口增加 而且為何不去南科大公司呢 是沒能力嗎

樓上點出問題 1.能力不好就不可以在南部工作嗎?2.你應該去104看同樣職缺 比如群創.奕力 南北的應徵人數差距3.人口如果增加，職缺沒變多，那到底去那工作?yudi大說的沒錯. 所以不可坐以待弊，對市府應該有更高期許

都南部會這樣，真是天龍國不意外！

薪資問題妳確定要戰南北 頗科der~

yudi大的意思是指“中央政府”吧

有什麼好戰？問題是要解決的，不是沒事用來戰的我的意思是 中央資源分配是問題 但市府總可以再努力點什麼

我打開報紙 我也覺得689很灰心 問題是要解決的

阿德要是能改善此問題，不就能更加證明自己的能力?台積FAB14是阿德的政績耶

的事傷和氣，南部人重的不就是人情味嗎!?30473047

南科棒棒 台南高鐵站位置更是厲害