前幾天在麻豆某鹹酥雞問了打工的事情
老闆說每天17:00~01:00
月休四天 就是固定夜市星期一
實習一個星期 未滿一個星期走人是不發薪水的
聽到這邊我就愣了一下..
月休四天 月薪21000 以一個月上26天算 一小時才100元耶
請問這樣子的薪資算正常嗎???

當然不正常 但夜市的行情價都差不多

你問題已說出答案囉！

那就跟勞工局申訴

申訴沒用，不要去做就不用管他正不正常，薪水太低請不到人他只會累死自己

這種都沒在繳稅吧

薪資20800，合法

做一天就有薪水了 哪裡合法

明顯違法 工時休假薪資都違反勞基法不保勞保反而沒有違法(前提:員工不到五人

還真的沒有勞健保不過員工不到五人(只有老闆老闆娘)

兩周工時不得超過84hr!

試用期那邊違法沒錯，但薪資休假哪裡不合法，願聞其詳七天必休一天，我在國營有時也上26天，難道國營會犯法喔，是pt，抱歉那這不合法沒錯

我記得不管有沒有保勞健保,試用期都要支薪

這很明顯就是違法了

真是令人丟臉 台南的薪水不僅低 還血汗吭人!!!勞健保都不保 出事雇主沒責任也不賠 還拗薪水 哪一家?

這種羞辱人的薪水就不要去做了，讓他找不到人忙死自己

我聽到一半就放棄了阿抱歉忘了打月薪21000

我覺得正常 台南的薪資就是這樣

每小時100南部正常 有良心點的滿月休那4天會算有薪假一個月大概25K 因為你工時很長

前陣子朋友去某大賣場應徵資訊人員 一樣21K

沒用吧！員工根本不超過五人

不是很正常嗎??不如你去學一學 以後自己做夜市老闆難道你想做一輩子?

即使是一天也要有新水~不然就不合法~不合理就別去做了吧

老板業主們都說這薪資是南部行情價-.-

老實說，這種薪水也做得下去我很佩服，真的是窮忙...唉

在台南很正常

月薪制的時薪本會比時薪制低沒錯！但你有國定假日休的權利（可彈性調整），實習無薪是違法，請先向老闆再次詢問是否給薪（記得錄音），不給再向政府求助

台南的低薪也不是一天兩天了…