提供給台南版友們資訊，中鋼工作地點在高雄，因此是南部朋友專屬的就業機會。
中鋼公司退休潮進入高峰，今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年
，每年可加薪二次，加上產銷獎金，第一年全薪調高幅度就會高達37%，後續每年還會有
8%至10%的高調薪幅度，被譽為最
優質人力市場，預期將吸引龐大報考風潮。
中鋼表示，新人進來經過嚴格考核，三個月任用期滿就可調薪4%以上，特別優秀的，最高
可享8%調幅，此外還有每年4月的年度調薪，人人都適用。
比較特殊的是，中鋼薪資結構中，有一則「職務責任給與制」，新人隨專業技術能力累積
，以及經驗知識增長，在未達到規定的職務階等以前，每年7月都還可以調高薪津，幅度
同樣在4%左右，特優可達7%以
上。
中鋼指出，由於退休潮即將進入高峰，今年預定徵才500至600人，2016年是退休高峰年，
徵才數更多，未來二年有1,000至1,200職缺。
考試資訊:
(一)初試(筆試)：分「共同科目」、「專業科目」二科。
員級筆試測驗題(題型為單選題)，採 2B 鉛筆劃記答案卡方式作答。
師級筆試測驗題(題型為非選題)，以原子筆、鋼筆於答案卷上方式作答。
1.共同科目：含國文(佔40%)、英文(佔60%)，佔初試之成績為 30%。
2.專業科目：依各類組需要合併數個專業科目為一科，佔初試之成績為70％，
(二)複試(口試)：依應考人員初試(筆試)高低成績排序，按各類組預定錄取名額至少 2
倍人數擇優通知參加複試，
中鋼鋁業公司得視實際需要，調整錄取及複試名額。
103年考試簡章:http://goo.gl/4mxofQ
免費講座:http://goo.gl/gfo4vo