**新消息**
我們老闆已經通知要將錢退還，因為他不想跑程序
相當然被念了一大噸
說他很心寒，這麼照顧我，我這樣對他 OOXX的
說我這種做法很無知，他願意原諒我的無知(三毀?)
先說明事情發生經過
公司是在台南南區-我的工作職稱是設計助理 (目前不透露)
7月份的一個案子
圖是我畫的-老闆同意-業主同意-商場審核通過
整個案子在公司完工再到現場安裝
現場完工後-業主覺得尺寸不符合期待(完工的尺寸與同意的圖一樣)
希望我們改尺寸
老闆說 我來公司兩年多，這種尺寸我應該要知道，所以是我的不對
當天被念了好一頓，然後老闆叫我掰理由然後幫業主重做(免費)
在月底我從旁聽見會計說老闆要將這筆損失扣在我的薪水內
當時因為想去進修考試+家人身體不好需要陪伴
馬上就提了辭呈
(這中間老闆從來沒"親口"說要扣錢)
8月發薪時也沒扣錢-9月中我剩下好幾天假就提前請一請了(因為過期也不算錢)
10月發9月的薪水時 老闆列了明細扣了我5600多
會計說老闆本來想扣全額-說看在情面上只扣了一半
當天，我立刻衝去台南的勞工局去詢問這種情形
雖然問的結果很無奈也只能這樣
一.調解-勞工局請人居中調解，老闆若想賠償可請求法律途徑
二.申訴-勞工局直接去追查，有問題就開罰。被扣的薪水不負責幫你追討
我的問題是
我選了調解，因為我很需要這筆錢。
也安排了調解日期
這陣子為了調解在蒐集資料看到了這則報導
http://reader.roodo.com/youthlabor95/archives/9957503.html
這情形似乎是跟我目前遇到一樣
跟我說請外面的調解比較快，然後調解不成再來申訴
可我老是覺得哪裡怪怪的
老闆賠錢了事就算了 都不用罰嗎
公司員工跟工廠的師傅一直都有被扣錢的事情一再發生
他們不像我年紀輕可以說換就換工作
不知道有沒有人處理過類似的案子
人生第一次想要做足準備壓
事情成功之後在來板上分享後續
因為台南勞工局的事蹟我對他們其實很不放心
謝謝大家