朋友最近剛從美佳被辭退
轉
她因為是常客後來看到有在徵才 才進去工作 雇主沒有主動告知勞健保問題 提問後才說
因為公司規模小 人來來去去 所以要確定後ㄧ年才保
每週工作時數超過40hrs 一個月才休6天 一個月薪資23000
起先雇主說23000 後面卻跑出沒全勤會倒扣1000元
這些都反應過 卻被資深員工說 那你就去別的地方工作 雖然他們開超久了 但卻讓人愈來
愈覺得糟糕
每次捐寺廟的錢20幾萬(在避稅吧......)
卻如此般對員工 這次的關鍵是 雇主認為朋友沒有把帳入好 (也沒證據)將朋友辭退
一間沒有原則的店 一天到晚只喊公司沒賺錢的店 也不主動供給發票的店 沒必要在存在
提醒如要去應徵的人 請注意
勞健保 工資跟時數是否正比
手機排板請見諒