※ 引述《cozi (毛賊)》之銘言：
: 有人在此上班嗎？要準備去面試了？想知道公司各方面福利或是制度？風氣？
我在此上班過三個月,職務是打樣,先說結論:勿去
這間公司是家族企業,公司重要職位皆是家族成員,媽媽是老闆娘兼總經理之類的(發號司令),
),兩個兒子皆是業務兼小老闆,小兒子的老婆是26,但程度不錯,人也還算客氣
兒子的好友也是職員,但有點忘了正確職稱是甚麼,整間辦公室大部分都是裁判的人,
制度????!!!!是啥能吃嗎!
福利,基本的會有,多的也不會給你
風氣,不管哪個單位流動率高,作業員幾乎待得住大部分是媽媽級,我的打樣作業場所
是鐵皮屋頂樓,夏天時老天爺給的天然水波爐應該不誇張,要離職時跟我同期進去的妹
阿(辦公室職)也宣告陣亡,因此司令叫我轉辦公室職,我想還是謝謝司令的賞識,沒有接受
以上是我個人的經驗給你參考!!!祝順利!!!

恭喜逃得快@@

老實說蠻想吐槽的 整間辦公室大部分都是裁判的人結果司令也要叫你進去辦公室 同期的妹仔也是辦公室的這就說辦公室還有很多不是"資方"的人啊(況且一般的小企業主辦公事都是自家人這也很正常再來制度能吃嗎? 福利啥基本的都有，不然是還要怎樣進去三個月要有年終有分紅還要有教育訓練跟海外旅遊?作業員?台灣的年輕人奴性超低的(笑 能不流動嗎?你待了三個月想走人家還想轉你進辦公室 我只是對於這樣的資方還被奴性很低你的你批評的一文不值不同理解同場加贈 某工廠應徵也被嫌啥工廠沒冷氣園區的都有XD對啊，園區的全部空調還要穿防塵衣呢?要不要來穿看看台灣的傳產就是那種樣子，只是覺得一家基本的都給你，你說要走還會給你調職進辦公室的公司，被你這種奴性超不重的批評成這樣，光是從你的文字就很想吐槽!不然您可以開一家沒有奴性的公司換我們去上班看看?你可以對一家公司有你的批判我尊重，但是看到你打的文字畢竟是你奴性太低還是怎樣?我覺得有討論的空間XD來我們公司應徵的低奴性應徵者最常說的一句話:我同樣的錢可以去王X當服務生，可以吹冷氣穿的漂亮還不用勞動，歡迎各位低奴性的求職者通通都去服務業...唉前面回的也挺好笑的 加不完的班這是缺點，如果一公司按照勞基法來加班和給餉，這樣也被嫌，好吧這是奴性

哦哦哦 公司這麼好怎麼還要找人呢？擴廠嗎？不過我剛剛去ursalary查好像怪怪的？http://goo.gl/Dv6ML7 以上只是查詢到的看來是勞資雙方看法不同了~

是阿...我奴性太低,所以現在過得還不錯,謝謝指教!!

國貿23k？！我寧願去當作業員還有26k

按照勞基法給餉也可以拿出來說嘴?把本該給予的當作福利，阿不就好棒棒

２F可以回文，順便說明疑問

台灣傳產已死 結論

怎麼有慣老闆大言不慚

也不知道他認真還是來亂的 XD 反正那串推文只讓人更不想去XD

2F推文太長 略過~

呵呵,台灣究竟是慣老板只肯給香蕉呢?還是一堆害怕競爭的人才?

「台灣傳產就是這樣子」是誰規定傳產只能這樣？是老闆不願意將制度改革還是老闆不想把賺來的錢分多點給員工？另外「福利」與「制度」是有相同的嗎？制度就不完善連福利也要偷，那這間公司是還剩下什麼？

業務23k...棒棒

要求奴性耶～～～果然是『好』資方

回P大，制度不能吃，但是要基本保障員工權益好嗎，加班按時給加班費是基本的，不要講的好像天賜黃恩一樣。台南人的人情味不是用在慣老闆身上的

樓上推一個

按照勞基法就是福利，其他公司優於勞基法的是什麼? 有多少優質傳產環境都改善了還在鴿子封包嗎？二樓