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作者: flydl ( ) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 台南的打工薪水 網友：薪水「超狂」！
時間: Tue Aug 30 15:02:29 2016
檢舉違反勞基法的公司之前
我大概是聽到這些
哎! 做的好好的 不要亂來 等等害到別人沒頭路
哎~ 人家老闆給我們一口飯吃 要懂得感恩 要感謝
哎.. 打電話檢舉不知道會不會被打
哎.. 自己都顧不好了 還檢舉什麼阿
不要拉 還是先顧好自己的飯碗吧!
基本上 老一輩在顧慮什麼 可以體諒
但 那是以前
現在時代不一樣
現在時代不一樣
現在時代不一樣
違反勞基法的公司 只要縱容這種老闆
等於就是讓他繼續:
"嗯~ 走一個沒差拉
那個誰 某某某~ 再幫我找人
薪水給差不多就好 不用太高
制度也一樣 多的是有人要搶著做"
面試的時候 進公司後 工作中 離職前
碰到違反勞基法狀況
有時間 想辦法保留證據
(沒時間 就事後再找機會保留證據)
離職後 對爭取權益 很重要
還有拉 人喔
很會自私 自掃門前雪
不要以為:
"喔~ 雖然違反勞基法 雖然低薪
但我願意接受 所以我心甘情願 我不檢舉"
最好不要落入這種 自欺欺人 的心態
基本上 我認為拉
這已經不是 個人造業個人擔
只要 縱容 違反勞基法的老闆
就是讓這種 惡質老闆
惡意 對待下一個求職人
你沒差 不代表別人也沒差
放過這種惡意老闆
等於
迫害 以後求職者 應有的 基本薪水福利制度
惡劣的工作環境 無論有形和無形
你 無形中也推了一把
我話說完 誰贊成? 誰反對?
i dont fucking care.
我在乎的是
台灣多數工作環境很惡劣
包括實體 包括無形
到 你 我 這 代 就 好
請 勿 姑 息 惡 質 老 闆
檢舉 違反勞基法 的公司
人 人 有 責