作者:
YourMom (幼蟒)
2016-09-01 23:02:59打工時薪給90元 1連鎖茶飲挨罰
記者翁聖權/新營報導
2016-09-01
針對網友日前在臉書貼出友人在某連鎖茶飲永康分店打工,時薪僅有九十元,並外加很
多不合理的扣薪規定,勞工局獲悉後前往現場實施勞動檢查,發現該事業單位違反勞基法
,將依法展開後續裁罰程序。
勞工局指出,目前月薪的基本工資為新台幣兩萬零八元,時薪為每小時一百二十元。雇
主聘用勞工,無論是暑假短期工讀生抑或是長期性的正職員工,都應依法置備勞工名卡,
名卡內應記載勞工姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一編號、
到職年月日、工資、勞工保險投保日期等等必要事項,未置備者將受罰鍰。此外,雇主應
置備勞工出勤紀錄及工資清冊,並保存五年,出勤紀錄要詳實記載至分鐘,不得僅以簽到
退的方式記載;實務上,很多事業單位誤以為只是假日來支援的人手、短期工讀、抑或只
是試用期間,故無須置備出勤紀錄,未依法置備出勤紀錄及保存五年者,罰鍰今年已提升
為九至四十五萬元。而未置備、保存工資清冊者,則處新台幣二至三十萬萬元罰鍰。
勞工局說,本案雇主將工資清冊和出勤紀錄連同發薪時交予勞工,業已違反相關規定
。
http://cdns.com.tw/news.php?n_id=1&nc_id=114891
作者: razor99 (張儀) 2016-09-01 23:03:00
臺南不意外 一堆還低於90
作者:
kame1130 (kameda)
2016-09-01 23:09:00低於120都該罰!!!一堆110的
作者:
lanucelot (lanucelot)
2016-09-01 23:14:00看臉書才知道要檢查...踢屁股才會動的概念嗎?
作者: fnb10803 2016-09-01 23:18:00
勞工局 也是看新聞工作
作者:
ianbomb (規律理性)
2016-09-01 23:19:00念在初犯,罰45萬就好了,別逼死店家
作者:
Chongyuan (白é¾é£›èˆžä¹‹å¹´)
2016-09-01 23:20:00不是看臉書才知道要檢查 是鬧大了不得不檢查
作者: qwer02563 (^_<) 2016-09-01 23:22:00
不意外
作者: jkoepo (Antony) 2016-09-01 23:27:00
你覺得在台南向勞工局檢舉有效的話勞工局威信還會這麼低嗎
作者:
lanucelot (lanucelot)
2016-09-01 23:31:00作者:
callling (柳æˆæ±)
2016-09-01 23:32:00勞工局夠努力。資方就不敢這樣搞。在先進國家保障勞動權的。哪個老闆敢挑戰
作者: jkoepo (Antony) 2016-09-01 23:32:00
看文章沒有啊 這樣你高興了嗎? 好棒棒喔
更何況勞工局層擺明跟我說,就算他們知道公司違法,那間員工沒證據檢舉他們也不會去檢查,消極成這樣也是挺厲害的
作者:
wwwbc (Gaelach)
2016-09-01 23:45:00其實檢舉沒有用,育樂街一堆違法的,我成大朋友檢舉了也無聲無息
我就曾做為檢舉人,勞工局只叫我和解拿到我該拿的部分,我說那公司其他人正處於被違法的狀態你們不去調查嗎?他們就是那樣回我的…
作者: s19861103 (Eric1986) 2016-09-01 23:47:00
不會去買他們家茶飲。T綠字招牌
作者:
wwwbc (Gaelach)
2016-09-01 23:47:00還有去年颱風太嚴重,有什麼請公家單位清理申訴的網站,也是填了一個多月,無數通電話,才有單位過來,那時候跟北市比效率超級慢,
我還看過更扯,北部分店員工檢舉在台南的老闆扣薪,台南勞工局是派人來公司跟老闆討論怎麼讓老闆不要被台北勞工局罰
作者:
kenny719 (Kenny)
2016-09-01 23:52:00覺得有問題就叫勞工局去勞檢
作者:
a7725a (寺哥)
2016-09-02 00:14:00有時間搞一堆評鑑 不如好好處理勞工問題吧 哀
作者: douxid 2016-09-02 00:36:00
南部靠幸福感就能活了,領什麼薪水
作者: robert53 (自由) 2016-09-02 01:02:00
原po繼續護航下去啊!逼哀哦!
永康,所以是那間?有人可以給個提示嗎,想去看看老闆的嘴臉
作者: mtree (御風奔馳的路行鳥) 2016-09-02 01:10:00
重罰兩萬 只好繼續從現有的員工身上剝削了 科科
作者:
winu (受監護宣告ing)
2016-09-02 01:27:00賴狗執政,衰小保證
你也偉哉,只會怪人家有沒去檢舉,都不會去想看看檢舉有用的話幹嘛要報
作者:
SmonSo (FB專頁→肚臍家族)
2016-09-02 02:06:00在台南 檢舉的結果是換來丟工作 然後不一定會有用
作者:
tatasui (塔塔)
2016-09-02 02:16:00我之前幫男友檢舉過,可是勞工局就問我那我男友知道我要檢舉嗎?我說他還不知道,可是我可以提供證據。他們就很堅決說一定要本人同意、他們很忙的!聽到超不爽
作者: kathyyya (我每次都贏綠綠!) 2016-09-02 02:21:00
台南?單靠檢舉有用????而且記者很雷==明明就是貼在八卦板
作者:
medama ( )
2016-09-02 02:26:00重罰2萬元
作者:
HeeYoun (Heeyoun Ahn)
2016-09-02 03:10:00如果雇主一開始就守法,有需要檢舉或爆料嗎?
作者:
shyofly (shyo)
2016-09-02 04:13:00比起勞工局網友抵制會更慘!這種無良店家真的該讓他吃點苦頭
作者:
mashmabo (馬修范恩SUCK)
2016-09-02 07:08:00不意外啦,搜尋一下ID就知道到了,不管那個局處被批,都能護航到底,說台南版最會護航台南市府的,原po說第二,沒人敢說第一啦
作者:
SUBE ( )
2016-09-02 07:18:00這次推台南勞工局啦......請台南勞工局繼續,別偷懶了
作者:
jackyiou (銀翼的魔術師)
2016-09-02 08:04:00你是以為沒人檢舉是不是?有效還會發生這樣的事喔真是天真無邪
作者:
a2290058 (aurora)
2016-09-02 08:13:0097年時我還領過70的……
作者:
wild (逆轉勝)
2016-09-02 08:30:00勞工局檢查是抽檢,我們公司今年有被抽到,加班費問題有改善,謝謝台南勞工局!!!!(才幾幾個人要怎麼所有公司都每年檢查啊?)據說勞工局很硬,所以老闆才不得不同意加班費的說勞工局都沒做事並不公平,你沒看到,不代表不存在。
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2016-09-02 08:35:00
勞工局:我看臉書才知道的舉那種例子,真是神邏輯
作者:
ad24 (掛網)
2016-09-02 08:44:00台南公司那麼多 是有幾千人在負責檢查嗎
作者:
opheius (雙子寶寶)
2016-09-02 09:07:00勞工局是在台南版得罪很多鄉民膩?一直被酸
回樓上,不是得罪是覺得不存在啊XD沒看到前幾樓就算想檢舉,他們態度多消極嗎?
之前有一篇好像後來被打臉,可是我倒是沒看到打臉文,可能被蓋下來吧?那篇好戰@@不過臺南勞工局可以說是那次之後才開始被攻擊的
作者:
wwwbc (Gaelach)
2016-09-02 11:06:00讓這篇爆好了。記者再來抄一次
沒辦法.同樣是造神市長.台北市勞檢就是正面新聞不斷
我在98年在育樂街附近打工時薪80,那時真的對勞動環境好失望,沒想到105年還是看到類似新聞缺錢打工的根本不可能檢舉,只能希望政府能有所作為
作者: hc1006 (安妮) 2016-09-02 11:52:00
小小建議,台南市是否可以成立一個監督公部門的民間單位,這樣會不會好一點,因為現在開罰都只是一時的,時間過了就忘了繼續他們該做的事了
作者:
wsad66 (wsad66)
2016-09-02 13:13:00哈哈重罰兩萬哈哈
作者:
cyp001 (醫生叔叔)
2016-09-02 15:46:00重罰2萬
作者:
relize (赤子狼心N )
2016-09-02 17:26:00台南政府沒有做到監督之責 還有人覺得做的很好 呵呵以後直接罰30萬 舉報人拿20萬 我就不相信沒人 呵呵只是你台南政府敢做嗎?
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2016-09-02 18:35:00
還有人互相取暖XD
作者: azureair 2016-09-02 18:54:00
剛經過,招牌換了..
作者:
coco2501 (扣扣扣扣扣)
2016-09-02 20:38:00飲料店不是都這個價錢嗎哭 唉
作者:
charaia (Zoey*)
2016-09-03 00:24:00勞工局今年抽到我們小公司勞檢,主管堅持不給資料,表明負責人不在沒辦法給,結果稽查人員約了兩週後的時間讓他們造假完後送去(笑)
作者:
hanzi520 (小肥羊愛吃肉)
2016-09-03 03:49:00我在八方領過3個月的90/hr 還是學校裡的勒....學餐一堆低於120的
作者: windhiei (天鎖斬月) 2016-09-03 06:39:00
當場不給資料,不能開罰嗎?