新聞如下
http://udn.com/news/story/9/2211738
「一例一休」上路後引起物價上漲與裁員的風波。台南奇美企業不僅率先開辦「周休二日
」，更早已做到「一例一休」，員工工時朝8晚5、午休1小時、中餐還免費，更每年補助
員工出國津貼，對於提高自動化比重是否會裁員，奇美強調「提升產值與照顧員工不該混
為一談！」
奇美實業發言人陳世賢今接受專訪，談到一例一休，他表示，確保勞工一周兩天休假中，
能享有一天休假，這是政府的美意，奇美企業是台灣第一個實施周休二日的公司，不僅有
健全的勞檢制度，也推廣智慧自動化多年，提升勞工權利不該與「裁員」畫上等號。
人資部經理許菁容說明，符合法律規範以外的增額，才是真正的「員工福利」，像鼓勵員
工出遊，不僅每年贊助一次國內與一次國外旅行，更補貼員工7天不列入考評的「旅遊事
假」，出國更可享林志玲等級的國際救援服務，年資超過一年就可免利息貸款入股。
作者:
worm123 (worm123)
2017-01-06 11:03:00下載天眼通就知道了阿
作者:
stuxxv (咪煮)
2017-01-06 11:51:00聽說內部鬥得很厲害
作者:
funkin 2017-01-06 12:12:00tech_job板有討論過這間公司
作者:
Wulital (ooorange)
2017-01-06 12:15:00光薪資就完勝一堆公司
作者: abyepi (自己選) 2017-01-06 12:18:00
不到零負評，不過足以打趴ㄧ堆公司
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-01-06 12:24:00開始花錢打公關買廣告就是走下坡了
作者:
MoToBlue (MoToBlue)
2017-01-06 13:22:002016年年底違反勞基法被勞工局裁罰的幸福企業~
作者:
yahooooooooo (我想åˆä½µGoooooooogle)
2017-01-06 13:22:00成大幫
內鬥超厲害，玩菜鳥風氣盛，最硬最基層職務都約聘10年以上的笑呵呵倒是真的
作者:
joelihai (無敵垃圾桶)
2017-01-06 14:02:00正職很爽啊前提要進的去
一些傻傻的都想說先進去再說，就算是約聘也好以為有機會升正職，卻不知約聘進去其實只為了出來而已
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-01-06 14:07:00菜鳥跟狗ㄧ樣啊....唉 老人很多擺老的 新進的薪資福利也是調整後的
作者: zhu938 (恆歌) 2017-01-06 14:14:00
有被開罰的資訊嗎@@?
作者: fnb10803 2017-01-06 14:23:00
沒關係的 不是都約聘嗎 福利真的也沒之前那麼好了
作者:
chiaamay (STAYREAL)
2017-01-06 15:15:00現在大公司很多都是人力的 或是用算時薪來補人了
作者:
y55523 2017-01-06 16:58:00看看他們的薪水後你會覺得在辛苦都值得.........
作者:
johnang (johnang)
2017-01-06 17:21:00有關係就沒關係的完美企業
作者:
emptyzzz (å•å¿ƒç„¡æ„§)
2017-01-06 23:34:00聽在裡面工作的朋友說的狀況跟推文的朋友講的差不多
作者: pohungchen (小工) 2017-01-07 08:11:00
這是假新聞，信了就輸了有周休的都是坐辦公室的，生產線都是24小時在輪班應該是過年的時候，產線才會有放假約聘的薪資應該也是22K正職的缺嘛~不好意思，後台夠硬才輪的到你
作者:
haoa (hao)
2017-01-07 14:18:00小弟有收到電儀工程師面試邀請，但不知裡面風氣和現場環境如何，有大大可以分享的嗎（目前剛進王老先生公司，不知是否值得請假去面試