作者:
YourMom (幼蟒)
2017-02-07 19:58:362017-02-07 16:42
〔記者王俊忠／台南報導〕南市警一分局主管會議紀錄指幾位員警服務民眾態度不佳，查
證屬實，分局長裁示建議年度考績優先列乙等，會議紀錄公文被po上網路，網民瘋狂討論
與批評。一分局說明，有關會議紀錄用字遣詞造成民眾及同仁觀感不佳，分局致歉並檢討
改進。
這份在今年一月下旬的會議紀錄公文顯示，一０六年度服務態度不佳，經查證屬實有東門
、莊敬、文化等派出所與交通分隊等六位員警。分局長張樹德裁示這六人的年度考績優先
考列乙等，請各單位宣達同仁引以為戒。
會議紀錄公文被po上臉書社團「靠北警察」，引發眾多網民熱議，多是批評這作法，有人
直說腦殘嗎？搞得警察都沒魄力了！
一分局澄清說明，有關會議紀錄提到的東門、莊敬、文化及交通分隊等同仁，是因分別在
105年12月25日受理女性民眾在公車上遺失皮夾案 ，藉故推諉、處事不耐；106年1月11日
處理某女性交通事故案，態度消極不願協助調閱監視器，藉故推諉由交通分隊調閱； 105
年11月18日不依規定請假，強行休假，影響單位內部勤務運作； 105年8月8日處理交通事
故案達100多筆以上資料未登錄，嚴重影響民眾權益；106年1月4日處理某女性交通事故，
藉故推諉，不斷要求雙方和解，影響民眾權益； 105年12月13日處理民眾A3（無人受傷）
交通事故，藉故認定為A2（有人受傷），將案件推給交通分隊辦理，上述案情均經詳細調
查、查證屬實。
分局強調，員警考績是依據長期考核資料評等而來，並非就單一個案服務態度不佳來評分
，在會議會提出這些案例，是希望這些同仁可以改進服務及處理案件態度，並讓其他同仁
可藉此警惕提升工作職能，才在會議中提出宣導，若這幾位員警之後落實勤務、積極為民
服務獲頒好人好事表揚者，仍有機會獲甲等考績。
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1967407
http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_1967407_1.jpg
南市警一分局主管會議紀錄指幾位員警服務民眾態度不佳，查證屬實，分局長裁示建議年
度考績優先列乙等，會議紀錄公文被po上網路，網民瘋狂熱議與批評。（記者王俊忠翻攝
自臉書）
作者:
winu (受監護宣告ing)
2017-02-07 20:18:00這樣就乙等實在嚴重打擊基層員警士氣
作者:
dodothink (dodothink)
2017-02-07 20:29:00擺爛被記乙等應該跟重創士氣沒關係
作者:
winu (受監護宣告ing)
2017-02-07 20:56:00支持
作者:
oodin (Roc-A-Fella)
2017-02-07 21:00:00有夠草莓
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2017-02-07 21:43:00就是不想做事啊
作者:
Uzen (剛好路過的鄉民)
2017-02-07 22:03:00都查證屬實了 還怕人家講
作者:
s0993569 (carolan)
2017-02-07 22:06:00想爽勿入警職
作者:
kuojians (Jason)
2017-02-07 22:13:00如果屬實，支持分局長作法
作者: derek0212 (derek) 2017-02-08 01:48:00
看會議記錄的話 局長這樣的作法沒有問題啊
作者: hsyumi1026 (hsyumi1026) 2017-02-08 07:51:00
考試又不是考驗個人道德跟規範能力，當然會有老鼠屎
作者: chahudog 2017-02-08 11:37:00
曾經丟了摩托車報案 還要自己調查調監視器
作者: bhby (Mr.Taxi) 2017-02-08 12:24:00
支持分局長 這跟打擊士氣無關