工作14.5小時只算8時 台南挨批默許「變形工時」
https://udn.com/news/story/7314/2817103
2017-11-14 10:24聯合新聞網 綜合報導
行政院日前通過勞基法修正案，大幅放寬七休一、增加加班時數上限和縮短輪班間隔等政
策，引發勞團和民眾不滿。有網友抓包台南勞工局徵聘臨時人員，將工作時間切割成5個
時段，總時數高達14.5小時，帳面上只算8小時，等於將變形工時發揮到極致。
有網友貼出台南市勞工局職訓就服中心徵約聘人員的簡章，職務是高中的舍監，負責女宿
學生的住宿與日常生活管理，工作時間為周日到周四，出勤時間共分為5個時段，包括
17:00～19:00、19:30～22:30、凌晨1:00～1:30、3:00～3:30及5:30～7:30，每日工時8
小時、每周工時40小時，帳面上符合勞基法的規範。
但網友統計從下午5點到隔天早上7點半，總時數長達14.5小時，卻硬要說成只有8小時。
爆料的網友表示寫信到市長信箱詢問都無人回應，致電到聘僱單位問中間的休息時間可否
離開宿舍，得到的答案是「當然不能」，他諷「拘束自由原地待命依法算工時，看來台南
的法律認定比較特別一點。」
據蘋果日報報導，校方回應已與勞工局討論，雖然沒違反勞基法，但分散工時引發爭議，
會再討論是否採排班輪值等其他更妥善方式。台南勞工局坦承簡章的工時切割太零散，先
前未留意，會再請校方修正後重新公告，目前台南勞工局的網站上已將惹議的簡章下架。