（中央社記者張榮祥台南6日電）現代生活大不易，聘用500名員工的黃文(南犬)，4年前
創設員工無息借款制度，只要理由正當，都可向公司借貸，最高額可達上百萬元，他常說
：「不要借卡債，有困難找公司。」
60歲的黃文(南犬)是台南市佳里區人，9歲起就幫著父親擺路邊攤，在家幫母親做家庭手
工，深知窮人的苦處，更受到助人家訓的影響，24歲創業的他，在事業有成後，開始深化
暖心作為。
身為台灣最大卡車拖車車燈製造廠「璨揚企業」老闆的黃文(南犬)，陸續僱用21名身障者
，在工廠內的組裝、上膠、超音波、自動化設備等各種生產線，都可看到身心障礙員工。
38歲重度聽障員工宋宛諭更寫下「希望這個工作一直做到退休」。
不只造福身障者，在這個勞資關係爭議的年代，黃文(南犬)4年前還創設員工無息借款制
度，只要是理由正當，不論是結婚、買公司股票、繳小孩學費、家庭特殊狀況等，都可向
公司借貸。
璨揚企業有2名員工缺錢，竟向地下錢莊借貸，被還債壓力壓得喘不過氣來，黃文(南犬)
自掏腰包數百萬元一次幫員工清償，再讓員工無息攤還。
黃文(南犬)常向員工說「不要借卡債，有困難找公司」，大開方便之門，璨揚企業4成員
工都曾向公司借款，黃文(南犬)自豪地說，借款員工都如期還款，沒有一個人跑掉。
將員工視為家人的黃文(南犬)，也將助人家訓灌輸給員工，他說：「我都告訴這些人，你
不用謝我，只要在你能力好的時候，去幫助需要的人，就是對我最大的回饋。」
因此，璨揚企業員工從不稱呼黃文(南犬)為「董事長」，而是叫他「黃先生」。勞動部勞
動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋今天在台南市老爺行旅表揚黃文(南犬)是特優廠商，只可
惜黃文(南犬)不在國內，由璨揚企業人力資源部經理陳漢蔚代表領獎。
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