台南市社會局對於長期照顧的布建及資源落實不留餘力，照顧服務員為提供長照服務的第
一線尖兵，對於照顧服務員的培訓、留任及福利保障一向是鞏固長照服務的要件。
台南市社會局長劉淑惠說明，台南市照顧服務員每年結訓約1000人，有20％受訓人員可以
留用投入長照服務的工作，目前照顧服務員留任率達9成以上，為提高照顧服務員的留任
及專業肯定，今年1月起長期照顧服務採用衛生福利部訂定的新支付制度，以長照服務項
目計算服務費用，讓照顧服務員可以依提供長輩服務時的內容及複雜程度，獲得相對應的
收入。
劉淑惠說，在目前新支付制度下，一位技術純熟、服務品質好、願意在夜間或例假日排班
提供服務的照顧服務員，薪水一定會比現在多，如此可適切提高優質照服員所得並提升照
服員服務品質，並讓照顧服務員的留任意願增加。
截至今年3月底，台南市照顧服務員的平均薪資已提升至34000元，可以充分反應並回饋照
顧服務員付出的辛苦，有效提高照顧服務員留任意願。
https://goo.gl/rqhLPc
作者:
melonlon (冬天的貓餅)
2018-04-14 10:21:00我是居督，這大概是最高端那20%服務員的薪資，絕～～對～～不是平均數
作者:
ru018x8 (尋找綠洲的鯨魚)
2018-04-14 00:28:00家裡有人在做 基本薪資22k 工作至少10h 加班時薪低於法定140 每月算下來只有26k
作者:
iamcnc 2018-04-14 00:38:00這個新聞是說這待遇在台南就不怕請不到人了 不爽不要做啊不過貼平均收入還蠻業配的 有平均加班時數的資料嗎？
作者:
skykeico (微笑面對每一天)
2018-04-14 02:57:00我家也有照服員 事實根本沒新聞這般美好 頗呵
作者:
cicida (綠色小清新)
2018-04-14 06:12:00家人也在做 只有22k根本沒有32k...
作者:
tpstps (碰藤)
2018-04-14 06:35:00照服員薪水就看案量囉，我們單位有人上個月薪水90k，他每天做12小時，每週六天，還有部分加給還沒算到。也有人每個月不到一萬，每天只出班兩三個小時...一般正常接到每天有八小時的，以新制而言都有30～32k。不過，真的是辛苦錢，現在有人在吵改回時薪200，我倒覺得對真的新制領多的人不划算。
作者: yuireset2012 (四海為家) 2018-04-14 18:41:00
4月2日聯合報不是才說領不到32K嗎？