作者:
nttalk (Money Talk)
2018-07-11 19:40:47因為長期在科技業上班，最近朋友剛剛開補習班想請人(安南區)，想找沒經驗的新鮮人櫃檯
開價24000左右會很低嗎？就幫忙顧櫃檯而已，想問問大家的意見，感謝。
作者:
hmenri (pologo)
2018-07-11 19:43:00行情上是這樣沒錯啊
作者:
nibo (nibo)
2018-07-11 19:44:00從倒數第二句感覺 你已經覺得這樣算合理了
小弟當過助教 櫃檯的事神煩個人眼中是覺得補習班不是個好待的地方
作者:
mepass (努力浪費人生)
2018-07-11 19:46:00工時？休假？福利？
作者:
nibo (nibo)
2018-07-11 19:46:00實際工作內容是包含哪些 較好參考
作者:
leonian (......)
2018-07-11 19:55:00幫忙顧櫃檯「而已」那你朋友自己顧囉
作者:
andzero (andzero)
2018-07-11 20:06:00你知道不是每個人都可以應付家長的問課嗎 呵呵
作者:
smilegty (smilegty)
2018-07-11 20:14:00可能需要寫上下班時間休假天數，比較好讓大家建議喔
作者: whos456ad (花椰菜熊) 2018-07-11 20:16:00
25k-26k
作者: SHINJO575 (~董小鹿~) 2018-07-11 20:16:00
這種高中畢業就能勝任的無技術性工作 24k還算合理吧你如果是要用大學畢業的 就26k比較合理一點安啦 台南在這種時機 你條件有明確寫26k 隔天mail肯定一堆求職信
櫃檯，基本上如果營業不穩定或規模不大，不會有26,是以最低時薪制，老闆會根據需要調整上班時間，如果遇到小月一個月領不到1萬。如果有固定工作時間，可以參考最低基本工資
作者:
mdptt (pandora)
2018-07-11 20:28:0024剛好阿 又不是技術性工作
作者:
DAEVA 2018-07-11 20:31:00基本薪資加一千差不多吧
作者:
Tatsuko (裸足的性感女神)
2018-07-11 20:34:00不然折衷開個25,000算了(誤)XD
作者:
js85059 (蝴蝶蝴蝶飛呀飛)
2018-07-11 20:40:00認真回你 以前當櫃台行政神煩 還要去發DM 管學生管學生出勤、打電話邀約、拉學生、推銷、企劃還要管面試收錢、結帳，我曾經一天晚上收了二十萬，還要進貨櫃台聽起來很輕鬆，但其實也不，雜事全部都是櫃台行政作
我覺得跟上班時間比較有關，這行情要看你要叫人家做多久時間
你也知道你不會再增加金額了，來問這個不是很沒意義嗎？
櫃台事情超級多且雜，但都不是什麼高專業度的事。以前看櫃台在忙主管在爽都覺得辛苦
作者:
itsdj (水不會忘記回家的路)
2018-07-11 21:21:00140x8x22=24640
作者:
zmlcet (nini)
2018-07-11 21:25:00以前領過26000接電話 開關門 整理環境就好 不用招生 可是工作時間很長 覺得領26000很少
作者:
KANRURU (金如如)
2018-07-11 21:38:00通常櫃檯不只是櫃檯
那種PO很久還徵不到人的大概就是事多薪水太低多看幾個參考
作者:
hanasid (花)
2018-07-11 22:02:00如果勞健保沒有叫人自己去保團保的話，這待遇不錯了每個職缺職等都有辛苦困難的地方，互相尊重
作者:
lkhtok (lkhtok)
2018-07-11 22:04:00櫃檯還要應付小孩，24k哪夠
作者: pinrusu (chickenironman) 2018-07-11 22:30:00
攤開104其實南部行情就是這樣24k雖偏低，但到時候投履歷的人還會是一堆。只能說如果你朋友有能力，是否能多開一點至少26~28k，不要讓這樣的循環一直下去
作者:
eqtv 2018-07-11 22:41:00小補習班剛開始櫃檯可能真的不忙，如果你朋友會要求櫃檯去招生，然後之後又把接待家長、電話、收款…所有事情都砸在櫃檯身上，那2w4一定請不住人
你叫你朋友乾脆開22K中餐吃自己然後遲到1分扣100元！年終600元，沒加班費責任制！！這樣超爽的！你朋友可省很多錢！！答應我！
行政老師24k沒問題，不過電招要拉另個人來做，避免現場應付不過來。忙的時候放兩個人，一個帶班，一個做專業項目:網頁設計之類的，適時支援另一人
作者:
mliao (Magi)
2018-07-11 23:19:00至少要50K才是合理值
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-07-11 23:22:00香蕉價
作者:
wanlis (ID有可愛但是卻不可愛)
2018-07-11 23:53:00大學畢業找了技術性工作也一堆開不到26k還責任制
作者:
bearq258 (bearQ)
2018-07-11 23:56:00拜託時間很不正常過兩年少子化來就GG這行業上班很不好！上班時間你問問看就知道
作者:
leonian (......)
2018-07-12 00:02:00我是不了解，但「而已」嘛自己當就好了還可以省2w4多划算
作者:
russmei (Tsai)
2018-07-12 00:17:0024蠻正常的 但還是以不加班為主 不過建議可以補貼個每日餐費 至少每個月勞健保扣完還能實領24就蠻多人會應徵的
作者:
itsdj (水不會忘記回家的路)
2018-07-12 00:18:00我的數字也才比你的多6百多，這樣也要嘴，就用24k徵人啊，實在是不知道po這篇要幹嘛
作者:
russmei (Tsai)
2018-07-12 00:21:00不過最重要還是希望版主朋友能夠以不加班 超時加錢為主真的太多補習班壓榨員工了...
老實說，如果你是股東要給意見，應該要認真去分析預計月總收入，扣除老師成本，檢查費用，租機器費用，紙，電話費，清潔用品耗材，水電，濾心，餐點點心，消防檢查與更新，會計等費用，去看一個月的淨收入會是多少，受到少子化與高競爭影響，很多小型補習班苦撐一個月也就4-10萬的淨收入，每提高一個員工的薪水就是降低股東的薪水，因為家長/學員不見的願意接受高價格。這也是為什麼大部分補習班只願意以最低工資請人，而且不含勞健保。（學生時打工的經驗）
作者:
flily8171 (flily8171)
2018-07-12 01:45:0024覺得很好...事務所忙得要死也才25...
作者: lorrainfu (依依) 2018-07-12 05:33:00
觀察過連鎖補習班，至少27k，逐年調整（雖然流動率高幾乎沒超過一年的），否則22-24k等於請個守衛北北一樣，招生效果差很多
作者:
goai (QQ)
2018-07-12 07:43:00朋友， 金主有錢 ，元po希望多2000 雇主不想出 哈
作者:
atobz117 (聰明糊塗心)
2018-07-12 08:53:00能準時下班就要偷笑了
送手機叫福利好？？請問是送那一隻手機？？還有開24k那三節獎金請問有嗎？吃飯吃自己還是公司？勞健保？可準時下班嗎？週週休嗎？公司剛起步是最累的時候，如果是你你會幹嗎？？
作者:
vickifff (丸子不能吃)
2018-07-12 10:46:0024000...最怕沒幾個月就跑了,最好找有經驗的
作者:
JCH913 (Ciao)
2018-07-12 21:40:00樓上很多人的回覆太理想化了...朋友在台南開補習班，不負責招生的櫃檯24k，全勤再給2k，會來做補習班櫃檯的學經歷也不會太好但也有認識連鎖補習班的老闆，櫃檯通常是自家人，因為給24k或是30k都沒有區別，不是自己的補習班都不會多用心去經營跟家長的關係，所以還是自家人來做
作者:
nckux56 (116U質文)
2018-07-13 00:01:00這種沒技術性的工作是要要求多高啦
作者:
itsdj (水不會忘記回家的路)
2018-07-13 00:49:00搞不懂你怎會以為別人不知道時薪跟月薪的差別，是你說要請剛畢業的新鮮人，而這最基本的就是會壓一下計算機看換算時薪多少。時薪高年輕人會去做，反之年紀大的求穩定24k也做啊，但問題是小補習班讓人感覺不會穩定啊24k換算下來時薪就是差了點，新鮮人當然第一個排除這工作啊，去麥當勞有伴還開心點所以新人是完全不可能接受的，除非有其他目的比如等當兵啊考試啊懷孕之類的投履歷的一定超多啊，但也是備案，找到其他工作就跑
作者:
dogdogs (dogs)
2018-07-13 01:10:00其實你自己都有答案了 而且老實說看完你回文的態度真的感受很不好 既然很多人投了還上來問什麼 可以問求職者啊
作者: ddd04123 (lll04123) 2018-07-13 02:32:00
推樓上d大 整篇看下來 回文態度真的...