作者:
rhurhu ( )
2019-01-30 21:47:50作者:
iamcnc 2019-01-30 21:54:00這要怎麼小心？
作者:
oodin (Roc-A-Fella)
2019-01-30 21:56:00錢少給 就去勞工局檢舉 其他比較像私人恩怨
作者:
imd337 (右轉)
2019-01-30 22:17:00想知道哪家
作者: guest0133 ( ) 2019-01-30 22:27:00
可以去天眼通寫 然後也跟勞工局和國稅局檢舉
作者:
rhurhu ( )
2019-01-30 22:41:00主要是要提醒大家求職時要小心選擇而已，謝謝
作者: apus (hemisphere) 2019-01-30 23:47:00
阿龍意麵旁邊那家
作者:
tico3011 (不知道有不知道的幸福)
2019-01-30 23:53:00想吉就吉
作者:
tatasui (塔塔)
2019-01-31 00:05:00日什麼夏什麼的嗎？
作者:
nepson (\⊙▽⊙/)
2019-01-31 08:22:00怎麼還沒倒阿
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 09:23:00錢有少給？她抹黑妳有實質證據嗎？沒有的話 是妳抹黑店家在明 妳是路人在暗 沒有切確證據 直接網路公審？妳的邏輯是員工可以抱怨老闆 但老闆不能「抱怨」員工？抹黑？這個詞 下的好重
作者:
rhurhu ( )
2019-01-31 12:25:00如果今天是自己沒做過的事不就是抹黑嗎？如果做過了才是抱怨吧！況且文末有提到全有錄音為證，還煩請您看仔細了
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 12:27:00你的文中有說 在職期間沒有錄音為證 文末又說有錄音？所以到底是有錄音為證還是沒有？自己寫文先確立立場吧況且這種私人恩怨 還沒有司法確定 您就網路公審店家要鄉民的網路正義 抵制這家店 讓他倒嗎？
作者:
rhurhu ( )
2019-01-31 12:48:00請看清楚吧在職期間的抹黑沒有錄音不贅述，文章中都是有錄音為證離職後的事情了，我不懂這部分有哪裡不好理解的如果店家沒做過的事自然不用擔心，網路世代了誰做得好誰做不好都能有被討論的空間，不明白為什麼把自己受到的委屈說出來就是在公審店家再者這種事與司法也無關文章中也未叫人抵制該店，該店商品一向不錯，只是提醒求職者該職場會發生的狀況，我覺得您情緒太多而蒙蔽你的理智了
作者:
memy (440nm的逆光飛行)
2019-01-31 13:17:00一家店的職員流動率會高，多半是裡面有點問題。
作者:
coco2501 (扣扣扣扣扣)
2019-01-31 14:04:00同意樓上
我不覺得D大有情緒耶，他不就是在詢問他對文章內文的不解不是嗎？好好說明就好啦。
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 15:24:00我沒情緒啊 而且你有的錄音檔是同事轉達老闆的話不是直接錄下老闆「抹黑」妳的話 這構成證據嗎？這家店跟我一點關係也沒 我何來情緒
作者:
rhurhu ( )
2019-01-31 16:07:00錄音檔是同事與老闆的對話不是他轉述的內容，如果是同事單方面的轉述那也沒有錄音的必要
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 17:44:00這是妳的文章 不用扯到我個人 公審？注意妳的用慈 謝謝用詞我公審什麼？自己的文章內容寫不清楚 扯別人之前文章？如果我因為妳文字寫的得不清楚 而誤會妳本意 不好意思但還去翻別人之前的文章 說什麼公審這種話 我傻眼了
作者:
rhurhu ( )
2019-01-31 18:01:00公審一詞也是您先提起的，只是之前有看過D大的文章無他意喔，只是想闡述自身在職場遇到的不快，如果您覺得這件事與您無關也覺得沒有必要發文「公審」也可以向版主檢舉我的～還是謝謝您的指教喔^_^
一家店流動率高除了內部問題以外，員工問題（工作態度不佳、爸寶媽寶）也不在少數，這是我以一個業主身份提供的意見供參考，也是現代人幾乎不太自我檢討而是永遠是別人的錯的心態造成的