小弟在台南某吃到飽餐廳內場廚房任職
公司員工內外場總計近30人
因是兼職 假比較彈性 是週排
一個禮拜時數平均大約落在30～40小時
時新150
每個月薪水約20000～25000 之間
領現金袋 無薪資條
福利如勞健保 三節獎金
都只有正職有 兼職完全沒有
兼職人員唯一的點就是假稍微比較彈性
但也差別跟正職沒有差很多就是
工作內容也是
公司只有團保，我也是後來才得知
我以為勞健保這是很基本的東西，後來是我的健保第四個月才通知欠費，因此向公司詢問
有無加保，若沒有可否加保，公司只回兼職人員只有團保，若兼職要加保，需要自付約五
千左右，很明顯是不合法（就是要我全額付）
想請問在臺南大型餐飲業這種現象多嗎
因我已經提出離職
也已經準備好相關證據及資料
打算去檢舉了，只是很好奇的這種違法的風氣在台南算很常見嗎
還是台南的這個區塊已經淪落到檢舉了也沒用 ，導致大家都摸摸鼻子算了，漠視自己的
權益
想請問是否有爭取過相關的權益的過來人可以分享一下，謝謝。