抱歉，我聽完我朋友Ｌ的情況後
覺得有需要上來提醒近期有打算去歸仁花卉區應徵工作的鄉民
但...不確定標題是否該用"小心"，如需修改在請通知
Ｌ這一兩個月在某園藝店工作
面試時有提到勞健保，店家有說幫Ｌ加入職業工會
但時至今日已經快45天，Ｌ仍未拿到申請單
上勞工保險局網站查詢，也查不到加保資訊
我問Ｌ、Ｌ說薪資單上是有寫勞健保補助金額
但，這樣不等同有加保吧！？
工作內容也有因業務需求、於上班期間開車載貨
倘若哪天出了交通事故，那麼不就申請不到相關保險金？
ANYWAY 應徵工作時請留心自己相關權益，別像我友人Ｌ這樣傻傻的
關鍵字的話，有賣植物的就那兩條巷子，其中一條
題外話，是不是這方面的產業工作，店家都不太幫員工加保? 或加入相關公會?

職業工會投保的勞保不是查的到嗎？職業工會投保的沒有提撥吧

正常加保半天就完工，明顯業主不想加而已

https://i.imgur.com/VrAR3iX.jpg雇員滿5人強制投保。

網站不一定是即時的，如果有加工會的直接去工會問

這位友人都上工快45天了，有這麼不即時的系統嗎www

對 然後沒經驗的 如果又被雇主騙簽下自願離職就只能恭喜你 等於發生任何事故都跟雇主沒關係我太太當初就是這樣在懷孕期間被離職，因沒加保等於沒在那工作，沒補助也告不贏歧視孕婦調解員很靠背的說 對方給你兩萬和解就不錯 罰則也是一樣

二十年前的中文版南方四賤客調侃南部做什麼都合法 二十年過去了 看來南方公園又作出一個未來預言了

現在五人以下公司雇主有義務要確認雇員有投保或加入公會而且加入勞保只要申請單進去半天內就可以完成

這就是把勞健保的錢直接發給你，叫你自己去處理，要不要去自己加保你家的事，台南一堆小公司都這樣玩，公司省了勞健保，員工也能多領錢，到時出事員工自己看著辦，雙贏規定是規定，南部慣老闆有自己的玩法，別忘了一堆公司把勞健保當成公司福利呢

趕緊去找個工會加吧

在台南把勞健保當福利的公司至少佔9成。