又是星期一5～8集心得，依照事件發生順序為
心得1競爭到合作
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心得2辦公室政治
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心得3尾牙抓交替
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以下心得2辦公室政治 正文開始
在尾牙大戲讓辦公室內的衝突愈演愈烈之前，先安排了輕鬆笑鬧的事件，追擊兇惡屎徒。
這劇情初看像是來亂的，但正如我在EP1-4心得所寫，即使是不那麼寫實的段落，還是有
寫實的基礎，還能呈現人物的個性與處境。
事件到最後令我心情有些沉重。因為小茜被無端捲入後，直到事件收尾，劇中都無人替她
著想。雖然這很常見，但誰都不願意發生在自己身上吧。
跟任何職場一樣，本職工作已經做不完，卻得花時間去服務長官或重要人物的生活與心情
。反之，小潘關注老沈愛吃什麼，就有機會接收老沈給的客戶，不用花更多力氣去開發。
明明小潘隸屬三組，老沈是二組主管，但實際的人際食物鏈，本來就常常跟原本職稱脫鉤
。
同樣是來到頂樓，小茜是為了找個安靜的地方工作，但小潘會覺得你人來都來了還不趁機
偷懶一下。思維不同，無法溝通。小茜覺得我就沒空偷懶啊，小潘前輩則知道，你就算其
他時候加班做到死，你在這個地點也必須趁機投主管所好，不然你就會一直處在加班做到
死的處境中上不了岸。
主管中也一定有人充滿表現欲，需要別人對他的外表或才藝，給予誇飾的吹捧。還好這間
辦公室目前看起來只有林總監和老沈比較自得其樂一點，南哥和小鳳姐不會。
原本隨小潘的視角覺得老沈好機車，不過一山還有一山高，對比後來的副總，老沈就只是
需要幾句好話和把他的植物他的油庫口香腸放在心上而已，算是好搞定的。
既然小潘說過，贏家周刊是個天天要加班的地方，有時還需睡在這，那就表示員工的諸多
生理需求都得在此解決，無法期待「只要忍到下班就好」。
廁所馬桶被堵塞，冰箱自己愛吃的食物被偷吃掉，任何事都可能變成最後一根壓垮精神的
稻草。
連小鳳姐都得偶爾妥協，只因為不解決這種事，下屬們就沒辦法被她催起來踹起來好好做
事。
在節奏較慢的這段劇情中，令我很意外的是，三個組長中的兩位，老沈和小鳳姐，展現出
與此之前截然不同的情緒，背後可能有驚人的故事。
小鳳姐看老沈，為了不讓自己的零食被偷吃，把它藏在冰箱最後面，讓別人的蛋糕和不知
道哪個寶寶的母奶擋在前面，於是拿取時就必須把別人的東西都先搬出來。
小鳳姐：自私！你真的一點都沒變。
老沈：我從來沒變過，變的是你。
等等？發生什麼事了？
老沈：還說我偷母奶你夠了沒啊？我出生三個月就斷奶了。小鳳姐：（失望寒心眼中有淚
光）那你剛剛聞什麼？
老沈：懷念媽媽不行嗎？
小鳳姐：（咬牙切齒）那就是沒斷奶！
老沈：（暴怒）斷了！斷了斷了！都斷了！（轉移焦點）你們這些loser連零食都顧不好
還能做什麼大事？
……不會吧？虧我自認看戲時很敏銳，我居然看第二次才意識到不對勁。老沈跟小鳳姐交
往過嗎？還是離過婚？
老沈在我眼中的形象，開始翻轉。
對照後面的劇情，老沈被小潘看到，每月都去求姻緣，心底也是藏著一份卑微和溫柔啊。
如果老沈和小鳳姐真的戀愛過，小潘才進來五年，也不會知道這種陳年往事。
關於老沈和小鳳姐的疑雲，淹沒在雯雯的誇張表演中。
是的，是表演。
她不知道兇手是誰，她知道小茜可能知道，但她也不能確定。依照她平日運用語言的大師
級能力，她不是直言不諱和有口無心的人。也許單純想給小潘和眾人一點協助，也許真的
是脫口而出，但最重要的是，失言之後，她收拾場面、讓自己置身事外的方式。
她跟小潘一樣，小潘的十杯咖啡只來九杯是策略性抱怨，雯雯這邊也是策略性懺悔。
她自驚失言，回頭就跑，大喊大叫：「小茜，我又講出來了，我怎麼又講出來了！我嘴巴
就是大！我管不住我的嘴巴！小茜你不要怪我，我不會承認的，我會忍住，我下次會忍住
，我一定不會（老沈：你要不要下去講）我現在的情緒很重，我走不動，我一定會（老沈
：閉嘴！）忍住，我下次（老沈：閉嘴！）忍住……」
有必要這麼誇張嗎？她透露了什麼了不起的事嗎？其實她只是說「你們幹嘛不去廁所埋伏
」、「小茜在廁所趕工還會聽人告解」而已，沒有什麼真的不能講的事，但這種口氣會顯
得小茜好像一定知道驚天秘密，使得在場眾人全走向廁所。第一個去拍門的，就是因為香
腸消失、老沈不給案子、對兇手及對隱瞞的幫兇有奪財之恨的小潘。
雯雯的娃娃音，是最好的保護盾。雖然她覺得音質讓別人不認真對待她，但這種時候就能
讓她天真無邪又有喜感。別人做了不像，只有她行。
大家記住了她很吵，記住了她彷彿敢做敢當、真心實意的懺悔。會感激她透露的重大資訊
，但她卻又沒真的講什麼重大資訊，所以小茜不會怪她，大家也不會真的覺得她大嘴巴。
然後因為可憐的雯雯情緒崩潰了走不動，因為雯雯覺得太對不起小茜了，所以當然不會跟
眾人一起去廁所拍門當壞人囉。
難怪她能當好八面玲瓏的總監秘書。我超佩服她的生存能力。
當初，一堆人找小茜說心事，雖然雯雯跟小茜說「如果能讓大家跟你告解，在辦公室是萬
中選一的天賦」，但我捏把冷汗，覺得小茜馬上就要慘了，果然！
雯雯說的沒錯，被信賴是優勢，得知別人的秘密是優勢，比如小潘和雯雯，總能知道事情
的表面原因和真實原因，知道每個人的痛點，就能私下把事喬好。這樣反而沒有人會說「
秘密都可以跟小潘和雯雯講」，也不會對他們有交易外的期待，他們就不會面臨後續的麻
煩。
小茜的情況不同，「在眾人眼中是個可以找他講秘密的人」且沒有其他手段來搭配，並不
是優勢，只會惹麻煩。
小茜認真對待別人的告解，又傻到，不是強調她不知道，而是強調她不能說。結果就是，
每個人都會想問問看別人的八卦，比如前面的雯雯和沈魚。
平日還好，若發生重大事件，你不說，就表示你寧可保護無關的別人，也不挺同組的我們
，就表示你做出了選擇：你覺得別人的事、你跟別人的私交，比我們的事，你跟我們的私
交，更重要。
更可怕的是，就算你為了自保和保當事人，選擇性的只透露其中最不痛不癢的內容，比如
只講了春哥往馬桶丟東西，隱瞞了春哥最重大的感情秘密，信賴也已經崩盤如山倒。這就
是為什麼，當春哥在電梯裡被大家逼問，為了不想南哥暴露只好認下，他面對兇巴巴的眾
人只是無奈，但對著怯生生的小茜卻吼得最大聲：「都是我做的！」因為對春哥來說，小
茜是個背叛者。
……好的至此我終於明白，為什麼這段劇情演到一半，要塞入致敬返校的片段了。
最終，南哥因為身分是主管，挺下屬有義氣（那段超帥的），且直接賠幾倍零食，沒有人
會再抱怨；春哥的感情，也因此南哥的介入而內心偷偷圓滿；所有其他參與追擊的人，公
審完或看完熱鬧也都散去。只剩下小茜，一直對春哥道歉。
這就是職場。火會從與你無關的地方燒起，而你被認定要為這把火負責，或者是這場災難
的幫兇。由於抓不到真兇或真兇身分動不得，只得對你宣洩壓力，反正都能當成正當的究
責。
除非你能像雯雯那樣處理，否則你每一件試圖維護價值或解決問題的努力，最終都會燒回
你自己。連別人硬要找你講秘密，都變成小鳳姐口中的「我以為你躲起來趕報告，結果你
是躲起來偷懶聊天啊！」明明小鳳姐是剛剛跟老沈吵架在找事轉移，明明鬧這齣大家都在
偷懶只有小茜在工作，但結果是工作的人的時間被暫停被浪費，再被興師問罪。
講理沒有用，道理從來都在人多或權高的地方，就算道理講贏了，印象也回不去，他們只
會記得：搞半天原來是南哥不是春哥喔。小茜這個人，給點壓力就把別人秘密講出去，給
的答案還爛死了根本是錯的。
上班就是一齣戲，千萬慎選角色。造好了什麼勤能補拙和三緘其口人設，就得辛苦維持好
不要崩塌，否則處境會遠遠不如那些，原本就讓人預設講話唐突、個性機歪、行事欠周全
的人。