[æ–°èž] çµ±é ˜æ”¹è£åœæ¥1å¹´ å…ƒè€ä¸å¹´å¤±æ¥ è£å“¡2/3 abudi717 PTT批踢踢實業坊

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作者: abudi717 (å™å¸ƒä¸) 2016-12-08 14:09:36

http://www.chinatimes.com/newspapers/20161208000479-260107
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作者: b8488 2016-12-08 14:12:00

希望是秀泰

作者: berteric 2016-12-08 14:22:00

居然是秀泰...

作者: olddadwind (阿仔) 2016-12-08 14:33:00

原來不是威秀…

作者: RINPE (RIN) 2016-12-08 14:37:00

結果沒人關心資遣

作者: Nurvay (Nurvay) 2016-12-08 14:41:00

現在這個時代不離不棄被當北七老客戶員工都沒保障

作者: Kulan (九首) 2016-12-08 14:42:00

給45天薪就把20年老員工踢開真機掰...

作者: frank3302 (水鬼) 2016-12-08 15:05:00

上面的推文都好冷血 …

作者: ken4645 (ingo) 2016-12-08 15:39:00

戲院已經沒了好嗎老早就破局了

作者: souall (0rz) 2016-12-08 15:40:00

認清楚現在台灣老闆吧！管妳做多久，只追求利潤

作者: higger (朝鄉而行2016) 2016-12-08 15:44:00

你熱血然後呢？

作者: toke (Annie) 2016-12-08 15:48:00

希望勞動局多幫幫員工爭取啊

作者: watashiD (watashiD) 2016-12-08 15:49:00

秀泰也沒差，再看藝文特區

作者: SMILE79 (å¾®ç¬‘) 2016-12-08 16:20:00

不是華納威秀嗎???

作者: bluecat5566 (少冰半堂本剛) 2016-12-08 16:25:00

att4fun 23號開???? 裡面到底有哪些餐廳阿

作者: FellForM (Fell Form) 2016-12-08 16:41:00

如果是勞退舊制的人不就退休金都沒了

作者: youjizz (阿思) 2016-12-08 17:23:00

21年年資應該是舊制

作者: StephonA (孤獨狼) 2016-12-08 17:25:00

替這些員工感到不值......

作者: shiang3747 (襄) 2016-12-08 17:34:00

替這些員工感到不值+1

作者: zebra7318 (zebracat) 2016-12-08 18:36:00

勞工一點保障都沒有，選在過年前，還說優於牢機法…杯桑

作者: Answerme (å‡ºç§Ÿ--è¿‘æ±å³åŸŽä¸è¥¿é–€ç”º) 2016-12-08 18:40:00

沒有工會要快成立原文結論大冷血

作者: hellosoap (蟹老闆) 2016-12-08 18:46:00

慣老闆：優於勞基法就偷笑了再嫌我要出走了喔

作者: jk200333 (chu) 2016-12-08 19:24:00

重點竟然是影城傻眼

作者: oopsdouble (www) 2016-12-08 19:42:00

事不關己也表現太明顯了，這是篇警世文啊

作者: guardian93 (恬淡生活) 2016-12-08 20:13:00

秀泰不錯阿,希望有沙發椅劇院

作者: amor330 (憨憨.Dambi2人共用) 2016-12-08 20:46:00

一堆自以為正義魔人關心戲院又怎

作者: anglophile (咻咻咻咻咻) 2016-12-08 21:12:00

今天經過有看到員工在統領側門舉牌抗議反正影城就是比人家生死重要辣呵人情冷暖

作者: kbwai (我愛關芝琳) 2016-12-08 21:16:00

噓結論

作者: eason02 (eason02) 2016-12-08 21:18:00

優於勞基法已經不錯了！重點應該是檢討為何勞基法的標準如此低...

作者: Yelnats28 (live) 2016-12-08 21:19:00

之前不是有人說統領對員工很好嗎秀泰沒差吧車站市區中型影城就夠了

作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2016-12-08 21:24:00

舊制就是勞基法資遣費，看大解有沒有加成，沒辦法人為刀俎

作者: lingyar (甜辣醬) 2016-12-08 22:01:00

21年，應該有舊制資遣費，年資ㄧ年ㄧ個月，估計應該少說有50萬吧？不過接下來找工作確實是問題...怎麼不放員工無薪假，或之後優先錄取之類的？

作者: Frtdd (豸里豸苗) 2016-12-08 22:07:00

資方真的是為了錢什麼都可以不顧

作者: Erict (喵～) 2016-12-08 22:08:00

真心換絕情

作者: sony0955 (索尼亞) 2016-12-08 22:14:00

這資方真垃圾...

作者: westwet (西溼) 2016-12-08 22:14:00

放無薪假也是被罵，放無薪假後再資遣又再更欠罵一點要比照規定預告或補預告工資資遣好，就是立約保障接下來空窗期間與重新營運後的人事規劃，不然空口講也沒保障除非是小公司老闆與員工感情好且老闆重誠信的那種

作者: qwer880506 (啪啪啪) 2016-12-08 22:18:00

幫那些元老QQ... 這處理方法真的頗爛

作者: LWC0227 (何去何從) 2016-12-08 22:20:00

其實，老闆是遵守法律的，爛是爛在法源太爛！

作者: countryair (countryair) 2016-12-08 22:24:00

可見勞基法的保障已經夠微薄了，台灣還一票老闆常態性違法

作者: sandy69 (Not Bad) 2016-12-08 22:55:00

好差勁

作者: calendergal (LUNA) 2016-12-08 23:12:00

不管是威秀還是秀泰，替元老等級員工感到不值 :(

作者: Smile (多運動~~) 2016-12-08 23:27:00

那些只會砍七天假的白癡,有想過老闆是怎麼對待忠誠員工嗎?共體時艱的勞工真的有得到什麼嗎?

作者: westwet (西溼) 2016-12-08 23:34:00

老闆得到更好的車、房、配合度高的女人、小三，老闆子女得到更優的起跑點和未來人生勝利保證，就醬以上非針對統領案例

作者: hcghcg (大家好) 2016-12-08 23:39:00

秀泰的票價都比較便宜

作者: asd25 (別鬧了) 2016-12-09 00:33:00

期待ATT 4 FUN希望跟台北一樣有展演空間

作者: wayne75512 (花椰菜) 2016-12-09 00:40:00

把未來每年都有的國定假日7天砍了換成鳥特休...真的是官啊，兩個口滿嘴謊言。

不值然後呢？這種事情依然會發生在你我身上不離不棄被當北七

作者: e771001 (低調的隱士) 2016-12-09 01:18:00

現實總是殘酷

作者: heavensake (mono) 2016-12-09 02:03:00

百貨業還有櫃位廠商本來就不把員工當人看了啊，只是把員工當奴隸看而已。

作者: overshot (信義小魯) 2016-12-09 09:42:00

21年耶！把青春都耗在這裡了卻被一腳踢開.........

作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2016-12-09 09:47:00

千萬不要浪費時間在流通業, 事少錢少, 站很久

作者: rating (天人師) 2016-12-09 10:24:00

希望是秀泰+1中信秀泰聯名卡看電影只要200啊，希望以後有國賓跟秀泰可以選擇

作者: ut15win0lose (SCSA) 2016-12-09 12:50:00

路過問一下這樣合法嗎？資遣費不是一年一個月？

作者: westwet (西溼) 2016-12-09 13:05:00

比較機的是有意無意剛好就資遣掉一些倒數待領退休金的

作者: simon8111200 (小邱) 2016-12-11 08:28:00

拒絕去統領消費購物！

作者: ChienFong (計画通り) 2016-12-11 09:03:00

前幾天和待過統領的朋友聊有些老員工就要退休了不意外第一波被淦掉聽完之後如果屬實就慢慢改裝吧反正我不會去消費的

作者: blackmamba01 (I'm back!!!) 2016-12-12 16:23:00

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