想請教各位版友，
小妹今年七月研究所畢業，興高采烈的帶著相關證件去人事室辦理敘薪
作業時，才被人事主任告知說我之前都沒有跟他通報我唸研究所的事，
所以文件送出去之後，我可能會被教育局記申誡，還有可能會被記兩支!!!!
當下的我整個晴天霹靂....(都快哭了!!!)也不知道申誡會有怎樣的後果?
人事說好像會影響到考績還有什麼四條二款的?
我是前年考取正式教師，所以相關進修規定並不清楚，考上的那一年就報名
念研究所的學分班，然後第二年也就是102學年考進去研究所後才有正式學籍
，我研究所的上課時間完全不會影響到我學校的上班時間，從頭到尾都是利用
周末時上研究所的課，再加上考上正式教師後，從來都沒有被告知利用公餘
時間自費進修也要通報學校人事室，如果我知道的話，當然會通報啊啊啊啊啊....
當人事翻法條給我的時候，心裡不禁默默的OS:這是什麼規定!???為什麼老師花
自己的錢，利用公餘的周末時間來進修，沒有通報還要依相關規定懲處!!!!?? T_T
然後我們學校人事資歷2.5年，也沒有好好跟新進教師宣導這個法條，現在要記申誡
卻是不知情的老師要被記....心裡真的很.... >"<
想請教版上資深的老師們，有沒有什麼申訴的管道可以有機會不要被記申誡...???
我的正式教師之路才剛開始，就蒙上一層陰影+不良紀錄，原因又很瞎... 又會擔心
會影響到之後的權益(被記申誡對老師們到底會有怎樣不良的影響呢???想知道~~)
盼各位先進給予小妹指導，可能這個規定對大部分的老師來說早就知道了，但是今天
和學校一位年資約八年的老師談到這個問題時，她也說她不知道有這個規定...她今年
才要念周末的學分班，我特地叮嚀她一定要記得通報人事主任~~~ (歹路不要行!!!)
在此懇求大家鞭小力一點..........期待還有一線生機!!!!! (祈禱)
無知小妹 合十鞠躬